Garant-blok.ru

Гарант Блок
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Должностная инструкция по специальности Начальник цеха участка

Должностная инструкция начальника участка

Добавлено в закладки: 0

Документ должностной инструкции начальника участка — одна из основных официальных бумаг, которая используется для урегулирования отношений между работником и руководителем на предприятиях любой формы собственности. Акт содержит пункты, в которых раскрываются трудовые обязанности специалиста, его квалификация, права и обязанности. Выдают договор должностной инструкции начальника участка непосредственно в момент приема на работу. Сотрудник должен засвидетельствовать свое ознакомление с регламентом подписью с указанием даты получения бумаг.

Разработкой документа занимаются, как правило, сотрудники отдела кадров вместе с руководителями структурных подразделений. Акт должностной инструкции начальника участка помогает распределить обязанности и зоны ответственности между всеми работниками.

Что должна содержать должностная инструкция начальника строительного участка?

Официальных правил для составления должностной инструкции начальника участка в строительстве не существует, и каждая организация вправе готовить этот документ как угодно, руководствуясь лишь общими требованиями к делопроизводству. Однако на практике инструкция обычно состоит из следующих разделов:

  1. Основные положения. Здесь определяется место начальника участка в общей структуре фирмы, а также фиксируются квалификационные требования (обычно речь идет о наличии специального образования и определенного опыта работы по специальности).
  2. Обязанности. Это раздел, в котором перечисляются обязанности, возложенные по должности на этого сотрудника (о том, что сюда входит, мы поговорим чуть далее).
  3. Права. Здесь определяется перечень прав, которыми наделен начальник участка. Однако не стоит в этом разделе дублировать те, которые перечислены в трудовом законодательстве, — уместнее сделать упор на характерные именно для этой должности. Примером прав, которые стоит включать в должностную инструкцию, могут служить право на обращение к руководству предприятия с предложениями по улучшению работы участка, право определять объем обязанностей для подчиненных сотрудников и т. п.
  4. Ответственность. В этом разделе указывается ответственность, которая возлагается на начальника участка. Здесь можно не перечислять конкретные примеры, а лишь указать в общих словах, в каких случаях и за что несет ответственность данный сотрудник. К примеру, может быть указано, что за ущерб, причиненный имуществу предприятия или других работников, начальник отвечает в порядке, предусмотренном гражданским, административном и уголовном законодательством, и т. д.

Структура эта является примерной и вполне может быть дополнена при необходимости другими разделами. Так, иногда помимо обязанностей выделяются должностные функции, исполняемые начальником. В этом случае перечень обязанностей будет раскрывать порядок, в котором начальник исполняет функции, возложенные на него по должности.

Выполняемые функции

Чтобы добиться желаемых результатов, необходимо правильно организовать ежедневную работу коллектива. Должностная инструкция начальника участка во второй своей части содержит подробный список обязанностей и функций, которые такой руководитель должен выполнять:

  1. Заблаговременная подготовка производства. Сюда входит проверка работы оборудования и расстановка рабочих по операциям.
  2. Контроль соблюдения всех технологических процессов. В случае непредвиденного сбоя необходимо оперативно определить неисправность и устранить ее в самые короткие сроки.
  3. Проверка качества продукции (или услуг).
  4. Применение прогрессивных методов организации работы. Рационализация и аттестация рабочих мест.
  5. Выдача сменных заданий бригадам.
  6. Контроль использования материалов, оборудования, инструмента, энергии и топлива.
  7. Проведение инструктажа по всем направлениям охраны труда и контроль их соблюдения.
Читать еще:  Как сделать электронную подпись пошаговая инструкция

Все эти вопросы относятся к производственно-хозяйственной деятельности. Они позволяют не только наладить ритмичную работу, но также повысить эффективность использования как оборотных, так и основных средств.

К оформлению документации есть некоторые требования. Ниже мы покажем структуру должностного листа, куда следует вписывать имена соискателя на должность и его руководителей.

Должность начальника гаража считается руководящей.

Начальник гаража вступает в должность и покидает должность ____ предприятия по представлению____.

Обязательные знания

Соискатель на должность руководителя гаража обязан иметь следующие обязательные знания:

  1. Все решения, заключения, указы и распоряжения главенствующих органов, имеющие отношения непосредственно к хозяйственной и производственной активности транспортной организации. Уставы, касающиеся сферы работы организации.
  2. Структуру, конструктивные особенности, применение транспортных средств. Процесс ремонта и наладки узлов, механизмов и технические особенности всех моделей транспорта.
  3. Иметь понятие об экономических основах, знать трудовую организацию и производство.
  4. Распоряжения о финансовом стимулировании и выплате заработной платы работникам автотранспортной организации. Он также должен хорошо знать систему ведения записей и составлять необходимые отчеты.
  5. Уметь пользоваться компьютерной и оргтехникой.
  6. Обязательные знания ПДД.
  7. Законы, касающиеся трудовой деятельности. Распоряжения и правила охраны трудовой деятельности. Внутренние правила осуществления работы отдельно взятой организации.

Руководства к действиям

В процессе работы начальник гаража руководствуется следующими основополагающими документами:

  1. Действующее законодательство Российской Федерации.
  2. Главным статутом организации.
  3. Предписания и приказы вышестоящего руководства организации.
  4. Актуальная инструкция о должности.
  5. Распоряжения о распорядке трудовой деятельности организации.

Начальник гаража находится в подчинении руководителя, директора _____.

Во время нахождения начальника гаража в отпуске, командировке, больничном и другое, обязанности берет на себя ­­­­____. Лицо, замещающее должность начальника гаража получает равносильные права, обязанности и ответственности, оговоренные должностной инструкцией начальника гаража.

inter Школа

Дистанційне навчання

Електронна бібліотека
ВСП «Павлоградський фаховий коледж Національний технічний університет
«Дніпровська політехніка»

Головна

Каталог сайтів

Каталог книг

Заочне відділення

Навчальне відео

Зв`язок

ПОШУК:

Корисні посилання

Общие сведения о структуре управления шахтой. Службы шахты

Тема 7.1 Общие сведения о структуре управления шахтой. Службы шахты

Организационные структуры управления угольной шахтой и разрезом идентичны; некоторая разница обусловлена различием в производственной структуре, т. е. наличием ряда дополнительных подразделений и участков (участки вентиляции, рекультивации, дорожно-транспортных машин и т. д.)

Читать еще:  Как работнику получить выплаты при несчастном случае на производстве?

Всей производственно-хозяйственной деятельностью структурной единицы руководит на принципах единоначалия директор, который несет полную ответственность перед производственным объединением за состояние данного предприятия и технико-экономические показатели его работы.

Директор структурной единицы обязан обеспечивать:

– выполнение планов добычи и поставки полезного ископаемого установленных марок и сортов, требуемого качества,

– выполнение планов капитального строительства и ввода новых производственных мощ­ностей,

– достижения наилучших экономических результатов при наименьших затратах трудовых, материальных и финансовых ресурсов,

– несет ответственность за соблюдение правил техники безопасности.

Для решения этих задач он должен способствовать внедрению новых достижений науки и передового опыта в технологии, механизации и организации труда и производства.

Его главная функцияэто обеспечение полного внутрихозяйственного расчета.

Директор издает приказы в пределах своей компетенции.

В соответствии с трудовым законодательством он принимает и увольняет работников, входящих в номенклатуру шахты, применяет к работникам меры поощрения, налагает на них взыскания, заключает коллективный договор с профсоюзным комитетом и обеспечивает выполнение принятых обязательств.

Первым заместителем директора является главный инженер. На угольных шахтах главный инженер отвечает за всю техническую политику.

Он руководит разработкой производственно-технических планов,

– координирует деятельность по широкому внедрению новой техники, рационализации и изобретательству, а также по использованию передового опыта в технологии и организации труда;

– составляет планы мероприятий по снижению себестоимости и повышению качества продукции;

– несет ответственность за соблюдение правил технической эксплуатации.

Главному инженеру непосредственно подчинены:

  • Маркшейдерская служба – Главный маркшейдер – маркшейдерский отдел;
  • Технологическая служба – Главный технолог – технический отдел
  • Геологическая служба – Главный геолог – геологический отдел;
  • Зав. горными работами по развитию и капитальному строительству- ОКС;
  • Участок вентиляции и техники безопасности;
  • Участок профилактических работ и техники безопасности;
  • Служба контроля за качеством угля;
  • Зам. главного инженера по производству горных работ;
  • Энерго-механическая служба – Главный механик – Главный энергетик.

Основной задачей заместителя директора по производству является руководство производственными процессами по обеспечению планового выпуска угля требуемых марок и сортности. Ему подчинены:

  • Производственная служба;
  • Участки по добыче угля (эксплуатационные);
  • Горно-подготовительные участки;
  • Участок по ремонту горных выработок,
  • Участок по монтажу и демонтажу горного оборудования;
  • Участок внутришахтного транспорта;
  • Участки конвейерного транспорта;
  • Участок технологического комплекса поверхности.

Непосредственные помощники заместителя директора по производству —диспетчеры (горные и транспортные), начальники участков я начальники смен. Совместно с функциональными служ­бами они осуществляют:

– оперативный контроль за ходом выполнения часового, сменного, суточного, недельного, декадного и месячного заданий,

– координируют работу всех подразделений шахты,

– информируют руководство о ходе производственного процесса.

Технический отдел и геолого-маркшейдерская служба разрабатывают:

Читать еще:  Приказы по основной деятельности составляем оформляем согласовываем

– планы развития горных работ,

– мероприятия по улучшению условий труда и безопасному ведению горных работ,

– графики подготовки новых горизонтов или ввода новых лав,

– внедрения новой техники на подготовительных и очистных работах,

– механизации основных процессов производства,

– технологические и общие нормы расхода материалов,

– технологические схемы расстановки оборудования, машин, механизмов и прочих объектов;

– осуществляют контроль за качеством и полнотой извлечения полезного ископаемого из недр,

– подготовку своевременного обеспечения и оформления результатов эксплуатационной разведки и т. д.

Главный механик структурной единицы возглавляет энерго-механическую службу, в обязанности которой входит разработка и реализация:

– общешахтных и технологических норм расхода запасных частей,

– планов капитального ремонта и наладки оборудования,

– графиков планово-предупредительных ремонтов оборудования,

– расчетов потребного количества оборудования и материалов;

– мероприятий по уменьшению расхода материалов, энергии и др.

Отдел капитального строительства возглавляет работу по организации строительства хозяйственным способом и отвечает за ввод новых мощностей и основных фондов, разрабатывает мероприятия по снижению удельного расхода и затрат в строительстве. Отдел капитального строительства выполняет делегированные ему объединением функции контроля за ходом строительства объектов, осуществляемых подрядным способом.

Главный экономист ведет учет, планирует и организует экономически эффективную работу структурной единицы на основе хозяйственного расчета как подразделения в целом, так и его участков, цехов, бригад. Вверенные ему службы разрабатывают и внедряют наиболее эффективные формы и системы оплаты труда, пути повышения производительности труда, сметы затрат на производство по всем участкам, цехам, службам, нормы выработки и расценки на очистные, подготовительные и другие сдельные работы, а также оценивают все организационно-технические мероприятия, выполняемые структурной единицей.

Помощник директора по кадрам и быту обеспечивает разработку и реализацию плана и отчетов потребности в рабочих и специалистах, плана повышения квалификации; потребности в жилом фонде для трудящихся и в местах для детей в дошкольных учреждениях. Он с помощью отдела кадров оформляет прием, перемещение и увольнение рабочих цехов и участков; осуществляет аттестацию специалистов и служащих, а также контроль за соблюдением работниками трудовой дисциплины.

Ответственность

Дробильщик привлекается к административной, материальной и дисциплинарной (а в особых случаях, установленных законами Российской Федерацией, и уголовной) ответственности за:

  1. Неисполнение или некачественное выполнение служебных обязанностей, возложенных на него непосредственным руководством.
  2. За правонарушение, произведенные при выполнении работ.
  3. При порче материального имущества предприятия—в пределах, устанавливаемых законодательством России.
  4. За несоблюдение трудовой дисциплины.
  5. Использование служебных полномочий в личных целях.
  6. Разглашение об организации информации, которая относится к коммерческой тайне.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector