Garant-blok.ru

Гарант Блок
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Должностная инструкция столяра мебельного производства

Кто такой столяр? Должностные обязанности. Что должен знать и уметь по инструкции.

На данный момент многие не понимают кто такой столяр и что включает в себя понятие столярные работы. Практически все солидные фирмы, со своими страницами в интернете, крича, предлагают столярные работы, даже не понимая что подразумевает и включает в себя столярная работа. Доходит до смешного, но предлагают в качестве столярных работ: установка межкомнатных дверей (деревянных), укладка паркета, сборка мебели; оказывается соединить две дощечки и повесить их на стену, это уже тоже столярные работы .

Просто удивительно предлагать услуги мастера по столярному делу и не иметь представления об этом! Так вот, для тех кто заблудился в современном пространстве и до сих пор не подкован, кто такой столяр, что он должен знать и уметь, а так-же какие у него должностные обязанности и инструкции, читаем далее.

Оценка деятельности столяра

Главное достоинство данной специальности – востребованность, мастера по работе с деревом необходимы во многих сферах, что обеспечивает легкое трудоустройство при наличии диплома специалиста.
Кроме этого, можно дополнительно зарабатывать, следует только иметь соответствующие инструменты.

Средняя стоимость труда столяра составляет 40000-50000 рублей в месяц.

Но при этом такая работа достаточно травматична, так как столяр имеет дело со станками, острыми предметами. Ущерб здоровью могут принести токсичные испарения лаков, красок, различных пропиток и деревообрабатывающих веществ.

Кроме этого насыщенность мастерской шумами может привести не только к снижению слуха, но и к нервным расстройствам.

Должностные обязанности столяра как часть инструкции

Основной причиной, по которой на предприятии вводится должностная инструкция, обычно является необходимость официально закрепить перечень обязанностей, возложенных на работника. Проще говоря, этот документ должен показывать, что руководство может требовать от работника и что конкретно он должен делать.

Именно поэтому начать рассмотрение содержания должностной инструкции для столяра лучше всего как раз с этого раздела.

Составлять общий перечень обязанностей, которые должен исполнять столяр, необходимо, учитывая два момента:

  1. Особенности работы конкретного предприятия. Обязанности столяра, занятого на мебельном производстве, и столяра в строительной организации различаются весьма сильно.
  2. Уровень квалификации, требуемый от работника. Здесь лучше всего воспользоваться документами, утвержденными Минтрудом РФ, а именно единым тарифно-квалификационным справочником (ЕТКС) и профстандартами. В частности, по ЕТКС обязанности столяра зависят от разряда: при 2 разряде работник занимается строганием деталей, их скреплением с помощью клея и металлического крепежа, а также поклейкой обивочных материалов; при 6 разряде (высшем из предусмотренных) он уже проводит весь комплекс работ по изготовлению сложных художественных изделий из дерева, включая работу с древесиной ценных пород.
Читать еще:  Как правильно оформить протокол родительского собрания

Главное достоинство данной специальности – востребованность, мастера по работе с деревом необходимы во многих сферах, что обеспечивает легкое трудоустройство при наличии диплома специалиста.

Кроме этого, можно дополнительно зарабатывать, следует только иметь соответствующие инструменты.

Средняя стоимость труда столяра составляет 40000-50000 рублей в месяц.

Но при этом такая работа достаточно травматична, так как столяр имеет дело со станками, острыми предметами. Ущерб здоровью могут принести токсичные испарения лаков, красок, различных пропиток и деревообрабатывающих веществ.

Кроме этого насыщенность мастерской шумами может привести не только к снижению слуха, но и к нервным расстройствам.

Преимущества

Главным достоинством работы является востребованность. Данные специалисты необходимы везде: на стройке, мебельной фабрике, в сфере кораблестроения. Благодаря диплому специалиста обеспечивается простое трудоустройство по специальности. Среднемесячный доход в стране равен 40-50 тыс. рублей.

Плюсом профессии является возможность дополнительного заработка. Если мастер имеет свои инструменты, то сможет брать заказы на дом или в столярный цех. Для поиска клиентов следует разместить объявления в газете, интернете. Обычно у мастеров быстро появляются заказчики.

Должностная инструкция сборщика мебели

«>Общие положения

1.1. Сборщик мебели относится к категории рабочих и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность сборщика мебели принимается лицо, обладающее специальными навыками, без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Сборщик мебели должен знать:

— конструкции основных видов мебели;

— технологию и приемы сборки мебели и мелких изделий;

— причины брака и способы его устранения;

— технические условия на изделия;

— правила и нормы охраны труда.

Должностные обязанности

2.1. На сборщика мебели возлагаются следующие должностные обязанности :

— проверка комплектности деталей заготовки изделия;

— подготовка и осмотр комплектующих деталей на предмет отсутствия пильных или иных сколов, а также любых других дефектов;

— проверка соответствия размеров заготовки размерам, заложенным в спецификации на изделие;

Читать еще:  Должностная инструкция менеджера по туризму образец 2021

— внимательное изучение технической документации и чертежей;

— измерение и соединение комплектующих деталей изделия точно в соответствии с технической документацией;

— сверление и выпилка деталей заготовки изделия;

— установка фурнитуры на изделие;

— монтаж комплекта мебели на дому/в офисе клиента;

— содержание в надлежащем состоянии инструментов, станков и иного оборудования, своевременное проведение ТО.

Права

Сборщик мебели имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

3.4. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.5. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.6. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы.

3.7. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, материалы, инструменты и т. п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.9. На другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

Ответственность

Сборщик мебели несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Скачать должностную инструкцию: Должностная инструкция сборщика мебели

Общий каталог всех должностных инструкций тут: Список разделов Должностных Инструкций!

Общий каталог описания должностей тут: Список типовых должностей!

КА «Кадровый метод»«>КА «Кадровый метод» — это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, .
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице «Акции» Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел «Подбор персонала по профессиям» в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии , к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел «Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям»
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно «Как составить резюме», «Советы соискателю» и «Открытые вакансии». Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице «Подписка на новые вакансии»

Читать еще:  СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПРИМЕРЕ ОАО РЖД

Права

3.1. Столяр-станочник 4-го разряда имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Столяр-станочник 4-го разряда имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Столяр-станочник 4-го разряда имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Столяр-станочник 4-го разряда имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Столяр-станочник 4-го разряда имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Столяр-станочник 4-го разряда имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Столяр-станочник 4-го разряда имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Столяр-станочник 4-го разряда имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector