Garant-blok.ru

Гарант Блок
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Должностная инструкция ведущего специалиста по эксплуатации

Должностные инструкции ведущего специалиста. Типовая должностная инструкция

Множество выпускников вузов и уже имеющих за печами определенный опыт работы сотрудников желают получить должность ведущего специалиста-эксперта. Но прежде чем приступить к работе, нужно подробно изучить обязанности, которые потребуется выполнять, и узнать, какие нюансы содержит в себе должностная инструкция. Ведущие специалисты нужны в различных сферах занятости, на данный момент самыми востребованными считаются профессионалы, способные возложить на себя ответственность за закупки на предприятии.

Особенности профессии

Должность ведущего инженерного специалиста есть практически на каждом предприятии. Профессия считается очень перспективной для людей с техническим образованием. Она даёт возможность быть исполнителем и руководителем в одном лице на первом этапе. Талантливые ведущие инженеры всегда имею шанс стать главными. Но для этого кроме осуществления правильного контроля, нужно разбираться в технической документации.

Ведущий инженер – это профессия, а не квалификационный уровень.

Но в должностных инструкциях нет сведений о том, в какой сфере должны работать инженера с разными категориями. Профессия ведущего инженера требует наличия специфического образования и трудового стажа. Чаще всего на эту должность назначают технических работников 2 категории. Но это не является обязательным условием. Должностная инструкция указывает только на 3-х годичный опыт работы на инженерной должности. Присвоение категории возможно в конце этого термина или раньше путем прохождения аттестации.

Возможные места работы

Ведущий инженер – это достаточно расплывчатое понятие, которое включает в себя должности главных технических специалистов из разных сфер деятельности.

Возможными местами работы для ведущих инженеров могут быть:

  • IT- отделы предприятий и организаций;
  • архитектурно-строительные и проектные организации;
  • службы ПБ и охраны труда на предприятиях;
  • экспертно-технические учреждения;
  • ЖКХ и прочие коммунальные учреждения;
  • конструкторские бюро;
  • аэродромные службы и другие транспортные организации;
  • тепловые и электростанции;
  • структурные подразделения МЧС и ПС;
  • организации, которые проводят наладку и испытание технического оборудования.

Ведущие инженера также востребованы на продовольственных производствах. Они отвечают за соблюдение технологии изготовления продукции и правильную работу оборудования.

Важно проверять квалификацию работников, чьё рабочее место сопряжено с соблюдением технологий. Смотрите программу аттестации персонала на примере.

Грант на развитие малого бизнеса может предоставить государство. Подробности в статье.

Задания

Профессия ведущего инженерного специалиста очень многогранна. На человека, занимающего эту должность, возлагается решение наиболее серьёзных производственных вопросов.

Основными его заданиями являются:

  • гарантирование путем непосредственного контроля корректной работы технического оборудования и всех коммуникаций;
  • организация при необходимости ремонта и плановых осмотров технических мощностей;
  • контролирование правильности эксплуатации производственных объектов;
  • создание технической документации;
  • разработка проектов локально-нормативной и другой регулирующей документации;
  • обеспечение выполнения норм ОТ и пожарной безопасности;
  • собирать и анализировать данные для включения их в общую статистику;
  • организация повышения квалификационного уровня сотрудников;
  • поддержание творческой инициативности работников.
Читать еще:  Экспедиторская расписка вместо транспортной накладной

Ведущий инженер контролирует в деталях решение всех вопросов, связанных с технологией производства, созданием документации и выполнением трудовых обязанностей рабочими.

Служебная инструкция ведущего инженерного специалиста является главным н-п актом, который регламентирует его права и обязанности. Ее несоблюдение позиционируется как нарушение трудовой дисциплины.

Применимыми санкциями в этом случае могут быть письменное предупреждение руководства, понижение в должности или увольнение.

Ведущий инженер – это в первую очередь работник. Согласно с положениями законодательства о труде он обязан знать свою должностную инструкцию и выполнять ее предписания.

Служебная инструкция ведущего инженерного специалиста имеет такую структуру:

  • раздел №1. Общие положения;
  • раздел №2.Обязанности;
  • раздел №3. Права;
  • раздел №4. Ответственность.

Этот документ относится к н-п актам, регулирующим трудовую деятельность. Его могут использовать все представители данной профессии.

должностной инструкции ведущего инженера можно здесь:

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВЕДУЩЕГО ИНЖЕНЕРА

Помимо этого для каждой сферы деятельности ведущих инженеров созданы специализированные регулятивные документы.

Общие положения

Первым разделом любого нормативно-правового акта являются «Общие положения». В этой части законодателем перечисляются основные термины, расшифровываются названия и даётся краткая характеристика. Первый раздел ДИВИ самый большой.

Он вмещает следующие сведенья:

  • рабочую категорию;
  • требования к кандидатам, претендующим на эту должность;
  • правила назначения и увольнения;
  • все то, что требуется знать для работы ведущему инженеру;
  • н-п акты, которыми регламентируется труд ВИ;
  • информацию об ответственности за невыполнение возложенных обязанностей.

В первой части инструкции не указано может ли быть назначен на эту должность инженер 1 категории.

Вопрос повышения квалификационного уровня является правом, но не рассматривается как обязанность работодателя.

Опыт работы, необходимый для получения должности ВИ, может не совпадать с тем, который нужен для категории.

Смотрите также видео о необходимости создавать должностные инструкции:

Вменённые обязанности

Второй раздел посвящён самому главному – трудовым обязанностям ведущего инженера. По сути, здесь описывается ежедневная работа представителей данной профессии.

Основными обязанностями ВИ являются:

  • обеспечение работы всех видов коммуникаций и оборудования;
  • контролирование правильности использования техники и проведения ее своевременного ремонта;
  • разработка методической и нормативной документации;
  • организация мероприятий, которые помогают решать производственные задачи, осуществлять проекты;
  • организация проверочных осмотров оборудования и составления графика плановых;
  • проведение исследований, участие в разработке программ деятельности организации;
  • координация проведения работ, связанных с тестированием оборудования и внедрением его в производственный процесс;
  • выполнение всех работ, которые связанны с сертификацией и стандартизацией;
  • изучение и сбор информации, проведение анализа работы и формирование статистических данных;
  • контроль за выполнением н-п актов в сфере охраны труда и ПБ;
  • надзор и контроль за проведением работ с оборудованием;
  • проведение экспертизы технической документации;
  • надзор за выполнением условий н-п актов, правил, норм и стандартов;
  • организация работ, направленных на повышение знаний сотрудников.

Если говорить обобщенно, главной целью работы ведущего инженера является обеспечение эффективной деятельности всей организации.

Большой список обязанностей уравновешивают значимые права, которые перечислены в третьем разделе.

Читать еще:  Как учитываются расходы будущих периодов

Согласно инструкции ВИ обладает правами:

  • знакомиться со всей необходимой документацией;
  • вносить рабочие и личные предложения на рассмотрение высшему руководству;
  • сообщать начальству о выявленных производственных недостатках, вносить предложения по их ликвидации;
  • запрашивать все документы, необходимые для качественного выполнения трудовых обязательств.

Ведущий инженер может привлекать к выполнению возложенных функций на других работников и требовать от начальства содействия в собственном труде.

Ответственность

За невыполнение условий должностной инструкции, ведущий инженерный специалист несет следующую ответственность:

  • трудовую за ненадлежащее выполнение или невыполнение возложенных обязанностей;
  • административную, криминальную и гражданско-правовую за правонарушения, преступления и деликты, совершённые в процессе трудовой деятельности;
  • трудовую и гражданско-правовую за причинённый материальный ущерб;

Ведущий инженер пребывает в служебных отношениях с руководителями структурных подразделений.

Число работников на предприятии интересует органы контроля. Смотрите, как составить справку о численности работников. Образец штатного расписания строительной фирмы найдёте здесь.

Приказ о назначении ответственного лица за пожарную безопасность подписывает директор. Узнайте, кто может быть назначен.

Какую информацию нужно обязательно прописать в должностной инструкции: совет эксперта

В Трудовом Кодексе нет разделов, посвященных должностной инструкции. Считается, что это локальный нормативный акт работодателя, в котором прописаны права и обязанности работников, квалификационные и иные требования к лицам, которые будут занимать указанную в инструкции должность или профессию. Обязательность иметь должностную инструкцию есть только для государственной службы, но опыт показал, что правильная инструкция защищает как работодателя, так и работника в суде, а формально составленная, включающая в себя необдуманные обязательства, может стать доказательной базой в уголовном преследовании .

Пример:

В профстандарте № 524н есть трудовая функция с кодом B/01.6 обеспечение контроля за соблюдением требований охраны труда. Это означает, что специалист по охране труда обязан обеспечить контроль за соблюдением требований ОТ в организации.

При этом в профстандарте нет требования, что специалист по ОТ обязан обеспечить соблюдение требований охраны труда на каждом рабочем месте.

Обеспечить безопасность работающих должны:

  • сами работники
  • непосредственные руководители

Поэтому, если работник погиб из-за того, что пользовался электроинструментом с лопнувшей изоляцией на рукоятке, то есть заведомо знал, что его поведение может привести к несчастному случаю, вина в этом не специалиста по охране труда, а самого работника и плохой организации работ.

Помните, что всего одно слово в должностной инструкции способно либо подчеркнуть, по чьей вине и при каких обстоятельствах произошла гибель работника, либо подсказать следователю, кто в конечном итоге виновен в случившемся. Обеспечить « контроль соблюдения » и « обеспечить соблюдение » — пропущено слово «контроль», но в этой ситуации специалист по ОТ становится виновником того, что работник в один несчастный день взял в руки электрическую шлифмашину, произошло короткое замыкание шнура, работник получил при этом травму от поражения электрическим током и сопутствующую травму при падении шлифмашины на конечность.

Читать еще:  Исполнительный лист — проверить по номеру производство

Поэтому у слесаря в должностной должно быть написано «обеспечить соблюдение», эта же фраза должна быть написана и в должностной инструкции старшего слесаря, а в инструкции у специалиста по ОТ должно быть указано «обеспечить контроль».

Реальная история

Совсем недавно в Московской области произошел групповой смертельный несчастный случай. При этом в должностной инструкции руководителя службы охраны труда было указано, что работник «обязан обеспечить соблюдение требований охраны труда при выполнении строительно-монтажных работ». Теперь руководитель охраны труда ходит на допросы в следственный комитет, и все из-за того, что в свое время не обратил внимание на скользкую формулировку, которая может привести к реальному сроку лишения свободы.

Должностная инструкция и профстандарт

В должностной инструкции работодатель может более подробно указать, каким образом специалист по охране труда будет выполнять поручения работодателя, какими качествами должен обладать при этом исполнитель.

Профессиональный стандарт содержит набор квалификационных требований, а работодатель вправе сам определить, какими конкретно характеристиками должен обладать кандидат на должность в своей организации.

Например, если предприятие работает по международным стандартам, в должностной инструкции может быть указано, что специалист по охране труда должен иметь сертификат на знание иностранных языков определенного уровня. Таким образом, должностная инструкция содержит набор ограничений и компетенций, конкретизирующих по сравнению с трудовым договором, требований к персоналу.

Согласно ч. 2 ст. 195.3 ТК РФ, характеристики квалификации, содержащиеся в профстандартах, обязательность использовать которые не установлена НПА, работодатели применяют в качестве основы для определения требований к квалификации работников с учетом особенностей выполняемых ими трудовых функций, и прописывают в локальном нормативном акте, которым и является должностная инструкция.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector