Garant-blok.ru

Гарант Блок
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Должностные обязанности товароведа

Что должна содержать должностная инструкция товароведа: примеры и образцы документов

Должностная инструкция товароведа хоть и необязательный, но очень важный в работе документ. Как правило даже частным компаниям специалисты советуют потратить немного времени и составить инструкцию, ведь такая формальность является гарантией качественного выполнения работы.

Товаровед – один из главных специалистов магазина, ведь именно от него зависит прибыль и товарооборот предприятия. С помощью должностной инструкции директор может контролировать качество работы сотрудника, однако для этого нужно уметь правильно составлять инструкцию.

Как составить: общие положения

В первом разделе должностной инструкции работодатели указывают основные требования к навыкам, знаниям и образованию сотрудника. Как правило, по «Общим положениям» отбирают кандидатов на должность.

Первым пунктом пишут название должности и ее категорию. Товаровед относится к категории специалистов.

Стандартные требования к сотруднику включают в себя средне специальное образование и опыт работы в оптовой или розничной торговле не менее года.

На время отсутствия эксперта по товарам на рабочем месте директор назначает заместителя, который берет на себя все обязанности и права товароведа.

Чтобы качественно и эффективно выполнять собственную работу, товаровед должен знать:

  • нормативные акты, имеющие отношение к сбыту товара;
  • свойства и качество продаваемой продукции;
  • правила ведения учета;
  • правила хранения продукции на складе;
  • действующие цены;
  • количество и ассортимент оставшегося товара.

Каждый магазин составляет данный список самостоятельно, ориентируясь на специфику реализуемого товара.

Руководствоваться в своей деятельности товаровед должен:

  • законодательством РФ;
  • внутренним уставом и правилами распорядка компании;
  • должностной инструкцией;
  • правилами техники безопасности;
  • правилами работы с продукцией;
  • трудовым договором;
  • приказами руководства.

Таким образом, «Общие положения» помогают работодателю отобрать лучшего кандидата на должность, поэтому данный раздел должен предельно подробно разъяснять условия найма сотрудника и требования к его квалификации.

Должностные обязанности: на что имеет право товаровед и его ответственность

Этот раздел позволит лучше понимать товароведу поставленные перед ним задачи — здесь четко описывается, что работодатель хочет получить от работника на этой должности.

Вот список основных должностных обязанностей товароведа:

  • определение качества товара, соответствие техническим показателям, условия производства;
  • контроль продаж и поступления товара;
  • контроль наличия товара на складе;
  • общение с покупателями;
  • ведение переговоров с поставщиками, привлечение новых компаний для сотрудничества;
  • оформление необходимой документации;
  • ведение учета продукции;
  • проведение инвентаризации;
  • правильное хранение товара;
  • составление отчета о проделанной работе.

Помимо обязательств, товаровед имеет и права, которыми он должен пользоваться в рабочее время. Знание своих прав также очень сильно помогает в работе. Вот стандартный список для любой компании:

  • запрашивать информацию по проектам, которые касаются его работы;
  • предлагать руководству способы улучшения своей работы и дополнительные методы мотивации;
  • требовать от руководителя должных условий работы;
  • не исполнять обязанности, которые не вписаны в должностной инструкции или трудовом договоре.

В конце должностной инструкции обычно указывают, за какие невыполненные действия сотрудник понесет наказание, и какой уровень ответственности на нем лежит.

Ответственность товаровед обычно несет за:

  • невыполнение должностных обязанностей;
  • нарушение любого пункта должностной инструкции;
  • игнорирование приказов директора магазина;
  • разглашение коммерческой тайны;
  • причинение материального ущерба;
  • нарушение или систематическое невыполнение внутренних правил.

Образцы должностной инструкции товароведа

Типовая инструкция

Скачать типовую инструкцию товароведа вы можете здесь: https://yadi.sk/i/fWt-frOy3ThAce

Магазина продовольственных и непродовольственных товаров

Чтобы найти документ, подходящий и для сотрудника продуктового магазина, и для работника магазина непродовольственных товаров нажмите сюда: https://yadi.sk/d/EARjONvN3ThB6Q

Склада готовой продукции

Для товароведа склада готовой продукции подойдет документ такого плана: https://yadi.sk/d/5nuwlMCd3ThBPz

Ломбарда

Сотрудников ломбарда зачастую называют товароведами-приемщиками и товароведами-оценщиками ювелирных изделий, а их трудовые функции выглядят так: https://yadi.sk/i/ezrlGGHx3ThBea

Товароведа-оператора (старшего)

Для старшего товароведа-оператора должностную инструкцию мы поместили сюда: https://yadi.sk/i/IrBq8lZL3ThBov

Товароведа-продавца

Документ, подходящий для товароведа с функциями продавца: https://yadi.sk/i/iDit0QqP3ThBzz

Товароведа 1 категории

Чтобы найти бланк инструкции для товароведа первой категории, необходимо нажать сюда: https://yadi.sk/d/FfKP-22j3ThCTo

Чтобы качественно исполнять свои обязанности, товаровед должен внимательно изучить и понять каждый пункт должностной инструкции. В то же время основная задача директора магазина состоит в том, чтобы инструкция была понятной и применимой в работе подчиненного, именно поэтому стоит подойти к этому вопросу основательно и составить максимально корректный документ..

Читать еще:  Должностная инструкция водителя легкового служебного автомобиля nalognalogru

Текст документа:

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Товаровед относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации.

2. На должность товароведа назначается лицо, имеющее высшее образование по специальности без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним специальным образованием, не менее 5 лет.

На должность товароведа II квалификационной категории назначается лицо, имеющее высшее образование по специальности и стаж работы в должности товароведа не менее 3 лет.

На должность товароведа I квалификационной категории назначается лицо, имеющее высшее образование по специальности и стаж работы в должности товароведа II квалификационной категории не менее 3 лет.

3. В своей деятельности товаровед руководствуется:

— нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

— методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

— правилами трудового распорядка;

— приказами и указаниями руководителя организации (непосредственного руководителя);

— настоящей должностной инструкцией.

4. Товаровед должен знать:

— постановления, распоряжения, методические, нормативные и другие руководящие материалы по товароведению и организации торговли;

— методы изучения покупательского спроса;

— конъюнктуру товарного рынка, закономерности и тенденции формирования потребностей населения;

— современную моду, дизайн и тенденции их развития;

— стандарты и технические условия на товары, основные их свойства и качественные характеристики;

— порядок разработки планов товарного обеспечения, товарооборота и заключения хозяйственных договоров, составления заявок на товары;

— передовой отечественный и зарубежный опыт по организации торговли;

— организацию складского хозяйства;

— условия поставки, хранения и транспортировки товаров;

— нормативы товарных запасов, основные технологические процессы производства и реализации товаров;

— поставщиков, ассортимент и номенклатуру выпускаемой ими продукции;

— методы определения качества товаров;

— условия применения современных ПЭВМ в торговле;

— методы учета товарно-материальных ценностей;

— основы этики, эстетики и психологии в торговле;

— основы экономики, организации труда и управления;

— основы трудового законодательства;

— правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

5. Во время отсутствия товароведа его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

6. Для выполнения возложенных на него функций товаровед обязан:

6.1.Определять требования к товарам, соответствие их качества стандартам, техническим условиям, договорам и другим нормативным документам.

6.2. Изучать спрос населения на товары.

6.3. Принимать участие в составлении планов товарооборота и товарного обеспечения.

6.4. Участвовать в ярмарках по оптовой продаже товаров, составлять заявки, заказы, договора на поставку товаров.

6.5. Осуществлять распределение товарных фондов, изыскивать дополнительные товарные ресурсы в порядке децентрализованной закупки.

6.6. Контролировать выполнение договорных обязательств, поступление товаров в ассортименте, по срокам, количеству и качеству.

6.7. Проверять соответствие качества товаров действующим стандартам, при необходимости организовывать проведение лабораторных анализов.

6.8. Подготавливать материалы по претензиям при нарушении поставщиками договорных обязательств.

6.9. Контролировать своевременность отгрузки возвратной тары, в необходимых случаях вести розыск непоступивших грузов.

6.10. Принимать меры к ускорению оборачиваемости товаров, сокращению товарных потерь, изучать причины образования сверхнормативных товарных ресурсов и «неликвидов», принимать меры по их реализации.

6.11. Осуществлять контроль за соблюдением правил хранения товаров и торговли ими.

6.12. Организовывать выставки-продажи, ярмарки и базары, покупательские конференции.

6.13. Осуществлять оперативный учет итогов реализации товаров, анализировать состояние и динамику спроса.

6.14. Составлять конъюнктурный обзор, отчетность по установленным формам, оформлять необходимые документы, связанные с поставкой и реализацией товаров.

6.15. Использовать информацию машинной обработки и решения комплексных задач по расчету структуры товарооборота, распределения и учета товарных запасов, по учету и анализу поставки и реализации товаров.

6.16. Участвовать в проведении инвентаризаций.

Читать еще:  Категории классность водителей в 2021 году

6.17. Оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно сообщать непосредственному руководителю о каждом случае производственного травматизма и профессионального заболевания, а также о чрезвычайных ситуациях, которые создают угрозу здоровью и жизни для него и окружающих, обнаруженных недостатках и нарушениях охраны труда.

6.18. Принимать необходимые меры по ограничению развития аварийной ситуации и ее ликвидации, оказывать первую помощь пострадавшему, принимать меры по вызову скорой помощи, аварийных служб, пожарной охраны.

3. ПРАВА

7. Товаровед имеет право:

7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

7.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

7.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений организации для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя организации).

7.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

7.6. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).

4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)
5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

10. Работу товароведа оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).

11. Товаровед несет ответственность:

11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.

11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты — в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.

КОММЕНТАРИЙ

Должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих, занятых в торговле и общественном питании, утвержденным постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 30.07.1999 N 97.

Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.

Перечень обязанностей для персонала на крупных предприятиях

Поскольку структура солидных компаний предполагает четкое распределение обязательств для каждой открытой вакансии, вариации с совмещением нескольких разных должностей здесь обычно не практикуются. Как правило, должностные обязанности товароведа в продуктовом магазине, относящемуся к крупной торговой сети, выглядят следующим образом:

  • определять надлежащую степень качества товара;
  • контролировать соответствие полученной продукции заявленным свойствам;
  • предлагать альтернативы имеющемуся ассортименту;
  • участвовать в разработке производственного плана;
  • проверять выполнение заключенных договоренностей контрагентами;
  • решать вопросы с заменой некачественного товара поставщиком в случае невыполнения им обязательств и отвечать на претензии клиентов;
  • отслеживать использование сырьевых материалов и регулировать число продукции;
  • расширять круг изготовителей и клиентов;
  • вносить корректировки в нормативные акты, касающиеся работы компании в области реализации и сохранности продукта, а также контроле его качества;
  • осуществлять учетные операции числа продукции на складах и прилавках;
  • заниматься поиском утерянного товара;
  • проводить опись имеющегося в наличии продукта и присвоить каждой позиции соответствующий инвентарный номер;
  • анализировать свойства излишков товара на складе и заниматься вопросом их сбыта;
  • готовить продукцию к продаже, заполняя необходимые бланки для клиентов;
  • вести полный учет и отчитываться по всем позициям своей зоны деятельности.

Конечно, задача для такого специалиста представляется довольно сложная. Поэтому на подобную вакансию следует подыскивать коммуникабельного и аккуратного человека, способного анализировать свои действия, принимать правильные решения и не боящегося брать на себя ответственность. Грамотный товаровед сможет намного увеличить обороты компании, а персонал, работающий под его началом, будет выполнять свои обязанности быстрее и качественней.

Особенности

В зависимости от своего конкретного места работы принцип деятельности товароведа и особенности выполнения его должностных обязанностей могут несколько отличаться. Рассмотрим некоторые из них.

Читать еще:  Ходатайство о назначении комиссионной экспертизы. образец и бланк 2021 года

Продовольственные товары (магазин продуктов)

При осуществлении трудовой деятельности, связанной с продуктами питания, товаровед должен уделять особое внимание качеству поступающей и находящейся на полках продукции. Такой фактор связан с тем, что необходимо исключать наличие на торговой точке продукции с истекшим сроком хранения или же такой, которая не соответствует действующим на данный момент стандартам качества.

Кроме того, для поддержания качества товара, необходимо периодически следить не только за той продукцией, которая поставляется, но и той, какая находится в продаже на данный момент.

Непродовольственные

При работе с непродовольственными товарами товаровед должен уделять внимание их качеству и количеству. Кроме того, не стоит забывать, что хоть такие товары и не относятся к пищевым, но, тем не менее, также зачастую имеют ограниченные сроки хранения.

Товаровед-эксперт

Основная работа товароведа-эксперта заключается в том, что он осуществляет свою работу в отношении определения качества продукции. Таким образом, он может выполнять трудовую деятельность не на торговой точке, а в пределах какой-либо лаборатории. Основными его обязанностями в таком случае становятся непосредственная оценка товаров, принятие мер по повышению их качества и, при необходимости, проведение экспертиз в пределах своей компетенции.

Сверка баз данных магазина и офиса

В установленный период зачастую производится раз в неделю, товаровед сверяет информацию со склада по приходам и расходам, а также по оплатам с базой данных, которая находится в офисе фирмы.

Можно, конечно же, расписать и другие обязанности, но данной информации достаточно для того, чтобы понять основные функциональные обязанности такой профессии, как товаровед.

Такая сфера работы требует хороших знаний, а также большой ответственности и организованности. Не забывайте, что любой специалист должен всегда стремиться выполнять свои обязанности быстро, качественно и вовремя.

Главные требования

Товаровед — это специалист, подробно изучающий свойства товаров, их качество и потребительские свойства. Человек, пришедший на собеседование, должен обладать профильными образованием по специальности «Товароведение». Диплом возможно получить после обучения в колледже или ВУЗе. В каждом случае Магнит выставляет свои требования в должностных инструкциях, чтобы оценить степень квалификации специалиста.

Например, для трудоустраивающегося с наличием среднего образования может выдвигаться требование — иметь опыт работы в подобной сфере от 0,5 — 1 года. При наличии профильного диплома из ВУЗа опыт работы и рекомендации от предыдущего работодателя чаще всего не требуются.

Человек, претендующий на работу с продукцией, должен обладать определёнными знаниями в сфере торговли. Например:

  • Уметь работать с нормативными документами;
  • Уметь заключать и расторгать договора;
  • Составлять регулярные отчёты;
  • Уметь принимать товар в больших количествах, соблюдать все нормы данной процедуры;
  • Обладать знаниями о хранении продукции и её транспортировке;
  • Уметь рассчитывать резервные запасы;
  • Быть ознакомленным с ассортиментом магазина.

Работа товароведа требует наличия аналитического склада ума, организованности, внимательности, ответственности. Входит в обязанности сотрудника и умение организовывать, принимать поставки в максимально быстрое время, делать это в соответствии с регламентом организации.

Поиск работы

Вакансии товароведов достаточно регулярно появляются на сайтах по трудоустройству. Такие специалисты требуются практически всем компаниям, которые задействованы в сфере продаж и логистики. Именно поэтому подходящее место работы может обнаружить и молодой специалист, и опытный товаровед.

Для успешного трудоустройства важно регулярно просматривать свежие объявления. Большинство специализированных порталов предлагают своим клиентам подписаться на рассылку определенных вакансий. Это отличная возможность изучать актуальные предложения на рынке труда.

Каждый соискатель обязан уделить должное внимание своему резюме. В условиях конкуренции значение имеет каждая деталь. Резюме – это базовый элемент успешного трудоустройства. Именно этот документ представляет претендента потенциальному работодателю. Если резюме оформлено грамотно и качественно, то появляются хорошие шансы на личное собеседование.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector