Garant-blok.ru

Гарант Блок
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Главное про административнотехнический персонал

В том случае, если у вас в команде присутствует только ответственный по электрохозяйству, то статья будет вам не очень полезна. Если же вы нанимаете стороннюю компанию за контролем всей электробезопасности, то вам нужна будет лишь информация по взаимодействию с такими компаниями. Оданко, сегодня мы расскажем про административно технический персонал по электробезопасности. Обязательно дочитайте до конца, если у вас в штате есть электромонтеры и электромонтажники, осуществляющие непосредственную эксплуатацию Ваших собственных и чужих электроустановок.

С нарушением условий по электробезопасности, возможно стать нарушителем. Если же вы хотите как можно меньше платить за случайные проступки на рабочем месте, рекомендуем так же ознакомится с этой статьей. Там мы рассказали какую ответственность несет нарушитель трудовой дисциплины.

Кого относят к административно-техническому персоналу?

На каждом предприятии должны быть эти сотрудники. Административно-технический персонал – это работники инженерных специальностей. Они отвечают за функционирование приборов, подключенных к электричеству. Чтобы было удобнее контролировать процесс, организуют специальную комиссию. Все ее члены относятся к административно-техническому персоналу.

Председателем комиссии выбирают главного инженера или энергетика. Членами могут быть инженер охраны труда или руководители подразделений. Комиссия выполняет обследование приборов на параметр соответствия требований безопасности. Она обучает и проверяет знания, присваивает квалификацию.

Особенности регулирования труда административно-технического персонала

Работа АТП регулируется требованиями, озвученными в профстандартах, квалификационных справочниках, в разнообразных нормативных правовых актах.

В своей работе АТП руководствуется:

  • «Правилами технической эксплуатации систем и сооружений коммунального водоснабжения и канализации» (утверждены Приказом N168 Госстроя РФ от 30.12.1999);
  • Квалификационным справочником должностей специалистов (утвержден Постановлением N 37 Министерства труда РФ от 21.08.1998);
  • Приложением № 2 к «Правилам техники безопасности и производственной санитарии в производстве сборных железобетонных и бетонных конструкций и изделий» (утверждены Приказом N 11 МПСМ СССР от 06.01.1987).
Читать еще:  Кто подписывает табель учета рабочего времени?

К примеру, требования, предъявляемые к квалификации главного инженера, главного механика, главного технолога, следующие:

  • высшее техническое образование,
  • стаж работы по своему профилю на руководящей должности — 5 лет.

Требуемый уровень квалификации необходим для того, чтобы административно-технические работники могли не только сами осуществлять электротехнические работы, но и организовывать других работников для реализации производственных задач.

Принципы выполнения работ

Эксплуатация и ремонт приборов под напряжением выполняет электротехнический персонал. Работники обязательно проходят подготовку, после чего присваивается квалификация. К рассматриваемой категории относят сотрудников, которые ответственны за функционирование установок. Все этапы работы контролирует административно-технический персонал. Это необходимо для обеспечения защиты большого количества людей.

За подготовку устройств ответственны оперативные сотрудники. Они выполняют осмотр оборудования и подключение. Ремонтный персонал следит за безопасностью и качеством работы установок. В их задачи в основном входит устранение неполадок. Иногда объединяются обязанности оперативных и ремонтных сотрудников. Для этого руководитель предприятия издает соответствующие распоряжения.

Какой персонал относится к административно-техническому

В структуре кадров любой организации всех сотрудников этого сегмента можно разделить на несколько основных направлений. К категории административного персонала относятся такие его виды:

  1. Управленческий. Работники, непосредственно руководящие всей организацией в целом, а также малейшими отдельными ее структурными подразделениями. Также сюда относятся специалисты высшей квалификации, формально не принимающие решений, но выполняющие работу, важную для формирования условий, необходимых для их реализации, а также обеспечивающие коммуникацию между менеджерами и исполнителями.
  2. Хозяйственный. Сюда относятся рабочие, обеспечивающие выполнение хозяйственных функций. В государственных предприятиях к ним причисляют обычно кассиров и бухгалтеров, а в коммерческих — это чаще завхозы, сметчики, планировщики. То есть имеются в виду люди, ответственные за прием, учет, распределение ресурсов.
  3. Технический. Сюда входят специалисты, выполняющие не только практическую работу и непосредственно участвующие в решении поставленных сверху задач, но и ответственные за определенный спектр административных функций. Они могут организовывать работу отдельных бригад, заниматься выдачей допусков, нарядов конкретным работникам.
Читать еще:  1С предприятие штатное расписание

Выше перечислены группы, которые всегда считаются частью административного звена. Но ими все не исчерпывается. В зависимости от организации, могут относиться к этой категории и младшие служащие (хостес, сотрудники канцелярий, приемных), а также инженерно-технический, обслуживающий и вспомогательный персонал.

Административная категория сотрудников не оказывает предприятию прямой экономической выгоды. Поэтому работодателю следует учитывать особенности регулирования труда этой категории.

Работодателю стоит рассмотреть следующие аспекты для деятельности:

  • для мотивации сотрудников применяется механизм сдельной оплаты труда, либо зависимость зарплаты от полезности служащего для предприятия;
  • административный персонал обязан иметь определенные права и возможность полноценно осуществлять свои полномочия;
  • перед тем как нанять сотрудников, следует трезво оценить объем будущих задач, стоящих перед административной категорией. Штат данной категории должен быть не выше 40 %, чем общий состав организации.

Как часто проводится аттестация

Для того чтобы повысить уровень допуска к работе с электроустановками, работник должен пройти экзаменационное испытание. Проведение аттестационных мероприятий устанавливается согласно административно-техническому плану. Согласно данному документу, аттестация сотрудников должна проводиться каждые три года.

При возникновении форс-мажорных ситуаций на производстве, может возникнуть необходимость в организации внеплановых лекций с целью выявления уровня знаний сотрудников компании. В качестве основания для проведения данной процедуры, могут использоваться соответствующие распорядительные документы или требования проверяющей комиссии. При нарушении внутреннего распорядка, установленного на предприятии или правил охраны труда, требуется проведение обязательной проверки уровня знаний работников рассматриваемой категории. Также одной из причин проведения внеочередной аттестации работников, может быть изменение действующего законодательства или внедрение новых технологий в производственный процесс.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector