Garant-blok.ru

Гарант Блок
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

График шестидневной рабочей недели на 2021

Производственный календарь на 2021 год в России

Производственный календарь России показывает баланс рабочего времени на все года в наиболее удобном виде с разделением на пятидневку и шестидневку. Расчет производственного календаря производится автоматически на прошедшие, текущий и будущие года. Для подсчета рабочих дней и часов за определенный интервал времени воспользуйтесь специальным онлайн калькулятором.

Производственный календарь на 2021 год

В производственном календаре приводится норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2021 год в целом при 40-, 39-, 36-, 35-, 33-, 30-, 24-, 20-, 18- часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Указом Президента РФ от 23.04.2021 № 242 с 4 мая по 7 мая 2021 года установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.

Нерабочие праздничные дни при пятидневной рабочей неделе

Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
  • 7 января – Рождество Христово;
  • 23 февраля – День защитника Отечества;
  • 8 марта – Международный женский день;
  • 1 мая – Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая – День Победы;
  • 12 июня – День России;
  • 4 ноября – День народного единства.

Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в Постановлении Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 № 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 № 1139-21.

Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 № 125-ФЗ.

Перенос выходных дней при пятидневной рабочей неделе

В соответствии с частью 2 статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.

В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.

В 2021 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 10.10.2020 № 1648 «О переносе выходных дней в 2021 году» перенесены следующие выходные дни:

  • с субботы 2 января на пятницу 5 ноября;
  • с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря;
  • c субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.

С учетом переноса выходных дней в 2021 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 10 дней – с 1 по 10 января 2021 года.

Продолжительные выходные будут в феврале – с 21 по 23 февраля, в марте – с 6 по 8 марта 2021 года.

Читать еще:  Счетфактура 5 правил о которых нужно знать

В мае 2021 года выходными днями будут с 1 по 3 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 8 по 10 мая
в связи с празднованием Дня Победы. Выходные в связи с Днем России продлятся с 12 по 14 июня 2021 года, а в связи с Днем народного
единства – с 4 по 7 ноября 2021 года.

Определение нормы рабочего времени

В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего
времени – 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе – 4,8 часа.

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

В соответствии c частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2020 году работники будут работать на один час меньше 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября, 31 декабря (накануне праздников 1 мая, 9 мая, 12 июня, 4 ноября 2020 года, 1 января 2021 года).

Также следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года № 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.

Таким образом, всего в 2021 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 4 рабочих дня с сокращенной продолжительностью на один час.

В январе 2021 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 15 рабочих дней и 16 выходных дней.

Норма рабочего времени в январе 2021 года составит:

  • при 40-часовой рабочей неделе – 120 ч (8 ч x 15 дней);
  • при 39-часовой рабочей неделе – 117 ч (7,8 ч x 15 дней);
  • при 36-часовой рабочей неделе – 108 ч (7,2 ч х 15 дней);
  • при 35-часовой рабочей неделе – 105 ч (7 ч х 15 дней);
  • при 33-часовой рабочей неделе – 99 ч (6,6 ч x 15 дней);
  • при 30-часовой рабочей неделе – 90 ч (6 ч x 15 дней);
  • при 24-часовой рабочей неделе – 72 ч (4,8 ч х 15 дней).
  • при 20-часовой рабочей неделе – 60 ч (4 ч x 15 дней);
  • при 18-часовой рабочей неделе – 54 ч (3,6 ч x 15 дней).

В 2021 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 4 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.

Норма рабочего времени в 2021 году в целом составит:

  • при 40-часовой рабочей неделе – 1 972 ч (8 ч x 247 дней – 4 ч = 1 972 ч);
  • при 39-часовой рабочей неделе – 1 922,6 ч (7,8 ч x 247 дней – 4 ч = 1 922,6);
  • при 36-часовой рабочей неделе – 1 774,4 ч (7,2 ч x 247 дней – 4 ч = 1 774,4 ч);
  • при 35-часовой рабочей неделе – 1 725 ч (7 ч х 247 дней – 4 ч = 1 725 ч);
  • при 33-часовой рабочей неделе – 1 626,2 ч (6,6 ч x 247 дней – 4 ч = 1 626,2 ч);
  • при 30-часовой рабочей неделе – 1 478 ч (6 ч x 247 дней – 4 ч = 1 478 ч);
  • при 24-часовой рабочей неделе – 1 181,6 ч (4,8 ч x 247 дней – 4 ч = 1 181,6 ч)
  • при 20-часовой рабочей неделе – 984 ч (4 ч x 247 дней – 4 ч = 984 часа);
  • при 18-часовой рабочей неделе – 885,2 ч (3,6 ч x 247 дней – 4 ч = 885,2 часа).
Читать еще:  Кадровые документы в 2021 году унифицированные формы
1 квартал
2 квартал
1 полу годие
3 квартал
4 квартал
2 полу годие
Год
Календарные дни90 дней91 день181 день92 дня92 дня184 дня365 дней
Рабочие дни64 дня65 дней129 дней66 дней66 дней132 дня261 день
Выходные и праздники26 дней26 дней52 дня26 дней26 дней52 дня104 дня
40-часовая неделя512,0 часа520,0 часа1 032,0 часа528,0 часа528,0 часа1 056,0 часа2088,0 часа
36-часовая неделя460,8 часа468,0 часа928,8 часа475,2 часа475,2 часа950,4 часа1879,2 часа
24-часовая неделя307,2 часа312,0 часа619,2 часа316,8 часа316,8 часа633,6 часа1252,8 часа

Согласно постановлению Минтруда, в 2021 году будут перенесены следующие выходные, попадающие на праздничные дни:

  • c 2 января на 11 января;
  • c 3 января на 12 января;
  • c 1 мая на 3 мая;
  • c 9 мая на 10 мая;
  • c 12 июня на 14 июня.

Также в течении 10 дней, с 1 по 10 января, россияне будут отдыхать, как и в предыдущем году.

В 2021 году в РФ будет 8 праздников:

  • 1 января — Новый год;
  • 7 января — Рождество Христово;
  • 23 февраля- День защитника Отечества;
  • 8 марта — Международный женский день;
  • 1 мая — Праздник весны и труда;
  • 9 мая-Â День Победы;
  • 12 июня — День России;
  • 4 ноября — День народного единства.

Сколько всего выходных

Всего в 2021 году россиян на пятидневке ожидают 247 рабочих и 118 нерабочих и праздничных дней, на шестидневке — 299 рабочих и 66 нерабочих и праздничных дней. По ст. 112 ТК РФ, свободными от труда праздничными днями в России являются:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — новогодние каникулы;
  • 7 января — Рождество Христово;
  • 23 февраля — День защитника Отечества;
  • 8 марта — Международный женский день;
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая — День Победы;
  • 12 июня — День России;
  • 4 ноября — День народного единства.

Законами и другими НПА органов государственной власти субъектов РФ устанавливаются дополнительные нерабочие праздничные дни (ст. 6 ТК РФ). Но основной календарь, как отдыхаем в 2021 году, составляется в соответствии со ст. 112 ТК РФ и ежегодным постановлением правительства.

Из-за коронавируса новогодний график могут изменить. Чтобы проверить, когда выходить на работу, используйте бесплатно производственный календарь в КонсультантПлюс:

Вопрос снова поднимает Матвиенко

Российских школьников необходимо переводить на пятидневную учебную неделю вместо шестидневной, об этом 2 марта заявила председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко.

Как отметила Матвиенко, надо, чтобы ребенок как можно больше проводил времени с родителями. Основная задача в том, чтобы ребенок имел время на физическое развитие, на прогулки, игры на свежем воздухе, чтобы он мог, кроме уроков, посещать кружки и творчески развиваться.

Вопрос введения такого распорядка для школьников находится в ведении регионов и самих школ. Шестидневная учебная неделя остается вынужденным решением, потому что не хватает учителей и помещений.

Также Матвиенко привела мнение экспертов, которые бьют тревогу за перегрузку детей в школе. Она выразила уверенность, что при шестидневной учебной неделе школьник не успевает восстановиться за один выходной день.

«Мне кажется, что надо активно обсуждать тему пятидневки», — заключила Валентина Матвиенко.

Инициативу о переходе школьников на пятидневку также поддержали в Общественной палате России.

Примеры расчетов заработка сотрудников при шестидневной рабочей недели в 2020 году

Пример 1

В ПАО «Весна» шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем. Длительность смены в период понедельник-пятница составляет семь часов, в субботу – пять часов. Заработную плату А.Н. Платонову выплачивают в зависимости от фактически отработанного времени. Часовая тарифная ставка – 280 рублей. В сентябре 2017 года А.Н. Платонов отработал 21 день, в т.ч. 5 суббот. Какова его заработная плата за месяц?

Решение:

Фактически отработанное количество часов = 137 (7часов х 16 рабочих дней + 5 часов х 5 рабочих дней).

Заработная плата Платонова за сентябрь = 38360 рублей (280 рублей х 137 часов)

Пример 2

В ОАО «Снегирь» – шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем. На содержании у одной из сотрудниц, Карповой М.Р., находится ребенок-инвалид. Ежемесячно ей положены 4 дополнительных выходных дня. В октябре 2017 года работнице были предоставлены выходные по уходу за ребенком 10, 14 (суббота), 19 и 24 числа. Каков расчет ее заработка за дополнительные четыре выходных дня?

Решение:

В расчетном периоде (с 1 октября 2016 года по 30 сентября 2017 года) М.Р. Карповой было начислено 345000 рублей, количество отработанных дней – 235. Средний дневной заработок = 1468 рублей (345000 рублей / 235 дней). Средний дополнительный заработок за 4 дополнительных выходных = 5872 рубля (1468 рублей х 4 дня).

Особенности календаря для «шестидневки»

Россияне, работающие по шестидневному графику (с формулой 6+1 и выходным в воскресенье) не смогут рассчитывать в 2021 году на столь большое количество нерабочих дней, и периодов «длинных праздников» для них будет меньше.

Для «шестидневки» первым рабочим днем 2021 года станет суббота 09.01.21.

Федеральные праздники и официальные переносы при «шестидневке» образуют такие длинные выходные:

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector