Garant-blok.ru

Гарант Блок
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Ходатайство о проведении медицинского освидетельствования. образец и бланк 2021 года

Работодатели обязаны обеспечить своих сотрудников безопасными условиями и охраной труда (ст. 212 ТК РФ). Они, в частности, должны предпринимать меры по предотвращению профзаболеваний и несчастных случаев на производстве (пп. 4 п. 2 ст. 17 Закона «Об обязательном социальном страховании. » от 24.07.1998 № 125-ФЗ). По общему правилу работодатель финансирует проведение таких мер за счет сумм страховых взносов на травматизм, которые подлежат перечислению в ФСС (п. 2 правил, утвержденных Приказом Минтруда РФ от 10.12.2012 № 580н, далее — правила № 580н).

К предупредительным мерам отнесены (п. 3 правил № 580н):

  • спецоценка условий труда;
  • санаторно-курортное лечение сотрудников, работающих во вредных или опасных условиях;
  • обучение правилам охраны труда;
  • покупка аптечек для оказания первой медпомощи;
  • покупка средств индивидуальной защиты;
  • санаторно-курортное лечение предпенсионеров;
  • предоставление отдельным категориям сотрудников лечебно-профилактического питания;
  • проведение обязательных периодических медосмотров сотрудников, работающих во вредных или опасных условиях;
  • покупка тахографов транспортными компаниями в целях контроля за соблюдением водителями режима труда и отдыха;
  • закупка приборов и устройств, которые предназначены для обеспечения безопасности сотрудников при проведении отдельных видов работ;
  • закупка приборов и устройств в целях обучения сотрудников безопасному производству работ.

В состав таких мер в 2020 году входили траты на предупреждение распространения COVID-19, в частности, затраты на покупку масок и дезинфицирующих средств, тестирование сотрудников на наличие коронавируса. В нынешнем году это правило больше не действует, так как п. 3.1 правил утратил силу (п. 3 Приказа Минтруда РФ от 23.06.2020 № 365н).

Медицинская комиссия о состоянии здоровья ребенка для усыновления

В соответствии со ст. 272 ГПК РФ в перечень документов к иску об усыновлении необходимо приложить медицинское заключение о состоянии здоровья ребенка. Документ должен содержать сведения об умственном и физическом развитии ребенка.

  • Медицинское заключение на ребенка входит в перечень документов, которые должен предоставить отдел опеки по месту нахождения ребенка. К нему нужно приложить заявление усыновителя о том, что он ознакомлен со сведениями о здоровье.
  • При усыновлении ребенка жены медицинскую комиссию придется проходить самостоятельно. Но не из-за того, что отдел опеки откажет в помощи, а потому что посещение поликлиники с посторонними людьми будет для ребенка стрессом.
  • Если усыновление оформляется в отношении подопечного, то опекун должен привести в нужное время ребенка в больницу. Но медицинское заключение получает специалист отдела опеки и передает в суд.
  • При усыновлении ребенка жены от первого брака семья самостоятельно проходит медицинское обследование, получает заключение и передает в суд.

Обратите внимание! Если до усыновления ребенок был в семье под опекой, то суд может требовать медицинское заключение от опекуна. Это неверно. Опекун обязан привести подопечного в поликлинику для прохождения медицинской комиссии, но не отвечает за предоставление заключения в суд.

Подведем итоги. Если семья усыновляет ребенка из детского дома, то медицинское заключение предоставляет в суд отдел опеки. Усыновители не участвуют в прохождении медкомиссии.

Как заполнить направление на предварительный медосмотр

Направление на предварительный медосмотр выдают соискателям, до заключения трудового договора. Это принципиальный момент. Если заключить трудовой договор, затем направить работника на медосмотр, и он его не пройдет по медицинским показаниям, придется начать процедуру отстранения от работы, высок риск обращения обиженного работника в суд.

Читать еще:  Оформление должностной инструкции сторожа Права обязанности ответственность

Таким образом, предварительный медосмотр проводится по направлению, до заключения трудового договора и после обязательного психиатрического освидетельствования (если для его прохождения есть основания). Это второй принципиальный момент при выдаче направлений на предварительный медосмотр.

Если соискатель не пройдет такое освидетельствование, то и на предварительный медосмотр его направлять уже не нужно. Нужно письменно отказать соискателю в приеме на работу. В противном случае, если такой болезный сотрудник проработает хотя бы один день, работодателя могут оштрафовать по части 3 статьи КоАП РФ.

Образец направление на предварительный медосмотр по приказу 29н

Кто проходит и каких врачей

Для проведения периодических медицинских осмотров работодателем определяется список сотрудников (в зависимости от воздействующего вредного фактора и вида работ, на которых они заняты). В список для периодического медосмотра входят работники:

  • на которых влияют вредные факторы производства из утвержденного распорядительным документом Минздрава перечня;
  • чья трудовая деятельность связана с предусмотренным этим же документом списком видов работ и профессий;
  • связанные с транспортом (ст. 213 ТК РФ);
  • трудящиеся в пищевой промышленности, сфере общепита и торговли, медицинских и детских учреждениях, на водопроводных объектах (ст. 213 ТК РФ);
  • спортсмены (ст. 348.3 ТК РФ);
  • младше 18 лет (ст. 266 ТК РФ).

Закон определяет перечень специалистов-медиков и исследований, которые проходят в процессе периодического медосмотра. Они установлены в зависимости от вида работ, включенных в перечень Приказа №29н, и от влияющих факторов. Медучреждение формирует медицинскую врачебную комиссию под председательством врача-профпатолога, имеющего действующий сертификат, и утверждает состав комиссии.

Перечень медицинских работников, которые должны осмотреть работника во время периодического медицинского осмотра, приводится в таблице.

В приложении №2 к Приказу №29н указано, при каких заболеваниях не ставят допуск на работу — некоторых инфекционных, онкологических, иммунных болезнях, травмах, беременности. Полный список заболеваний, нарушений и расстройств приведен в Перечне медицинских противопоказаний к работам с вредными и опасными производственными факторами.

Инструкция по заполнению

Для оформления данной справки используется бланк 302н. Этот простой и понятный документ состоит лишь из нескольких пунктов. Здесь нет необходимости указывать заключения каждого специалиста, который осматривал гражданина. Такие сведения прописываются в обходном листе. Что касается данной справки, то здесь отмечается лишь общее заключение, сделанное на основании осмотра. Соответственно, изучив обходной лист, терапевт дает заключение, оформляя справку 302н. При заполнении необходимо позаботиться о точном указании необходимых сведений. Не исключено, что из-за нечитабельности справку могут не принять по месту работы.

Какую информацию содержит

В бланке уже имеются все важные графы, которые нужно заполнить соответствующими данными. При отсутствии какой-то информации, документ может быть признан недействительным. Будет считаться, что такой сотрудник не прошел осмотр, соответственно, не может быть допущен к выполнению своих обязанностей. Именно поэтому, медик, заполняющий справку, должен быть предельно внимательным.

Здесь должны присутствовать такие данные:

  • Название и реквизиты медицинского учреждения, в котором гражданин проходил осмотр.
  • ФИО пациента.
  • Дата рождения.
  • Компания, в которую гражданин собирается устраиваться, или в которой уже работает.
  • Отмечается отдельно участок или цех.
  • Профессия, и наличие вредных или опасных факторов.
  • В последнем пункте указывается вывод, разрешено ли гражданину выполнять свои обязанности, или допуск к такой работе запрещен.
Читать еще:  Должностные обязанности инженера ПТО с примерами

Естественно, все персональные данные пациента должны совпадать с данными удостоверения личности. По сути, это основная часть документа-заключения. В нижней части ответственный сотрудник должен подписать справку. Как известно, автограф должен сопровождаться расшифровкой.

Виды документов при освидетельствовании

Сопровождает весь этот процесс всего три основных документа: акт освидетельствования опьянения на месте, протокол направления в медучреждение, акт медосвидетельствования.

Помимо них, других бумаг в суде при рассмотрении дела о лишении прав и не потребуется. Как именно они заполняются и какую информацию содержат?

Акт полицейского освидетельствования

Приказом МВД №676 от 04.08.2008 г. утверждена форма акта освидетельствования, составляемого при задержании на дороге водителя с подозрением на употребление спиртных напитков. Заполняет бланк должностное лицо, отвечающее за контроль дорожной безопасности.

Инспектор ДПС при выявлении одного из достаточных признаков опьянения у автовладельца, находящегося за рулем остановленного для проверки транспортного средства, обязан пригласить двоих понятых (или включить запись на видеорегистраторе или камере) для проведения процедуры освидетельствования.

В первую очередь указывается информация о дате, времени и месте составления документа, звание и должность гаишника. На основании документов водителя и частично с его слов в акт вносится информация о проверяемом (ФИО, адрес, место работы), также в этом документе указываются контактные данные понятых.

А главное, он содержит следующие сведения:

  • Наличие тех или иных признаков опьянения (нарушенная речь, неустойчивая поза, покраснение лица, запах спиртного, неадекватность поведения);
  • время проведения освидетельствования;
  • наименование и тип прибора, а также дата его последней поверки;
  • показания алкометра при измерении паров этилового спирта в дыхании водителя;
  • результат освидетельствования – установлено опьянение или нет.

В этом же документе водитель высказывает свое отношение к результатам проверки (согласен / не согласен). Если у автовладельца есть желание оспорить показания прибора, то должностным лицом он направляется на освидетельствование медицинское. Вы можете написать акт об отказе от медицинского освидетельствования. Скачать образец

Также вы можете ознакомиться с бланком акта освидетельствования на состояние алкогольного опьянения. Скачать образец

Протокол о направлении на медосвидетельствование

Сотрудник ГАИ тут же должен достать еще один бланк, одобренный все тем же приказом МВД. На этот раз – протокол направления на освидетельствование в медицинское учреждение.

Первая часть бланка протокола направления на медицинское освидетельствование на состояние алкогольного опьянения практически дублирует начало акта «полицейского» и содержит данные о месте и времени общения с водителем, его личные данные и сведения о должностном лице. Скачать образец

Во второй части перечисляются выявленные признаки опьянения и основание для направления автовладельца к наркологу на экспертизу:

  • отказ от проверки на месте;
  • несогласие с показаниями прибора;
  • наличие признаков опьянения при отрицательном значении алкогольных паров в дыхании.

Подписывают этот протокол также понятые. Водитель обязан отразить свое мнение — согласие или отказ от прохождения медицинского освидетельствования.

Акт медицинского освидетельствования

Непосредственно в медицинском учреждении, имеющем специальное разрешение на осуществление данной деятельности, выписывается акт освидетельствования по форме, одобренной уже Минздравом, а не ведомством, отвечающим за органы правопорядка.

Приказ Минздравсоцразвития №308 от 14.07.2003 года утверждает форму бланка № 307/у-05, который заполняется наркологом (или фельдшером – в сельской местности) при проведении соответствующей экспертизы доставленного на освидетельствование водителя.

Читать еще:  Горизонтальный и вертикальный экономический анализ

В шапке указывается наименование медучреждения и номер его лицензии на проведение освидетельствования. Затем идет заполнение самого бланка со стандартными разделами:

  • дата составления документа;
  • личные данные водителя (ФИО, возраст, адрес, место работы и должность);
  • основание для проведения медосвидетельствования (номер протокола направления на экспертизу и ФИО должностного лица, его составившего);
  • место и точное время освидетельствования, а также ФИО врача, его проводящего;
  • данные наблюдений (внешний вид, поведение, состояние сознания, речевые способности;
  • результаты клинических опытов (вегетативно-сосудистые реакции – пульс, расширение зрачков, частота дыхания; двигательная активность – мимика, устойчивость позы, походка);
  • информация об имеющихся травмах или заболеваниях со слов водителя;
  • объективные или субъективные сведения о времени употребления запрещенных веществ и указание на наличие запаха спиртного (или иных веществ) в дыхании;
  • параметры исследования с применением технических средств для выявления опьянения сразу и повторно через 20 минут (показания приборов и информация о применяемых методах проверки);
  • результаты лабораторных анализов биологических сред на химико-токсикологические пробы;
  • точное время завершения медосвидетельствования;
  • заключение – установлено опьянение или не установлено.

Составляется этот акт в трех экземплярах и подписывается медработником: один вручается водителю, второй – остается в медучреждении, а третий – забирает представитель дорожной полиции. Эта справка-документ является основным при судебных разбирательствах и согласия с его результатами проверяемого автовладельца не спрашивают, а фиксируют их в должном порядке в журнале регистрации медучреждения.

Для водителя, остановленного на дороге и направленного на освидетельствование, важно четко понимать разницу между двумя процедурами – полицейским и медицинским освидетельствованием и знать о документах, сопровождающих эти проверки алкогольного опьянения.

Предлагаем вам посмотреть пример образца акта медицинского освидетельствования на состояние алкогольного опьянения. Скачать бланк

При рассмотрении дела об административном правонарушении (пьяный за рулем) можно оспорить действия сотрудников ДПС, если документы не оформлены по правилам, например, не заполнены в присутствии понятых или не содержат необходимой информации.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

Отказ от проведения процедуры медосвидетельствования

Что грозит, в случае отказа от проведения процедуры медосвидетельствования и как правильно это сделать.

Если водитель не желает проходить медобследование на содержание алкоголя в организме, он автоматически попадает под статью административного правонарушения. При этом о своём отказе он должен уведомить как сотрудника ГИБДД или полиции, остановившего его для проверки, так и врача, проводящего медосмотр. После внесённых в закон изменений запись об отказе медосмотра в акт не вносится, медосвидетельствование просто не проводится.

Взамен этого отказ водителя вносится в специальный журнал поликлиники или больницы, в которую был доставлен водитель. Если гражданин отказался от медосмотра на алкоголь, то ему выписывается штраф до 30 тысяч рублей и у него могут отобрать права на полтора-два года. После истечения срока наказания, для того, чтобы получить права обратно, водитель должен будет повторно сдать экзамен на знание правил дорожного движения и заново обойти медкомиссию.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector