Garant-blok.ru

Гарант Блок
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

KPI для учителя Как педагогам зарабатывать больше?

Гид по учительской карьере

Если вы учитель и не знаете, куда расти дальше, поздравляю вас — я тоже не знаю. Но это не плохо, давайте вместе разбираться, что с этим можно сделать.

Чтобы разобраться с тем, как педагогу достичь профессиональных высот, я обратилась за консультацией к настоящим профи, моим коллегам из разных городов России. Большая часть статьи будет про мой опыт и про ситуацию с карьерой в Санкт-Петербурге.

Разделим гид на три блока: моя история (почти успеха), карьера в школе и карьера за пределами школы.

Заработок учителей в зависимости от специализации (столичные показатели)

Сколько будет получать педагог, зависит от региона и даже конкретной школы. Дело вот в чем — зарплата учителя состоит из 3 частей:

  1. Базовая. Это та сумма, которую платят непосредственно за проведение уроков (основных и дополнительных), проверку домашнего задания.
  2. Стимулирующая. Эта часть напрямую зависит от профессиональной дисциплины учителя, от того, какие места занимают его ученики на олимпиадах и вообще участвуют ли в них. Жалобы со стороны родителей и коллег — существенный минус, а высокие показатели ЕГЭ, внедрение и применение современных технологий в области образования — большой плюс.
  3. Компенсирующая. Сюда включаются доплаты за классное руководство, повышение квалификации, внеурочные часы, количество учеников и заведование кабинетом.

Естественно, мне было интересно, сколько получают учителя в крупных городах — Москве и Санкт-Петербурге. В столице педагогам предусмотрены дополнительные городские выплаты — надбавки:

  • 12 500 руб. за классное руководство, если в классе более 25 учеников;
  • 10 000 руб. за применение материалов Московской электронной школы (МЭШ) на своих уроках.

МЭШ — это интернет-портал для школьников и учителей г. Москвы. Его цель — создание технологичной образовательной среды в столичных школах.

В итоге 22 500 руб. идут плюсом к окладу помимо стимулирующих и компенсирующих выплат. Задумалась — не переехать ли мне после окончания вуза в Москву…

Рейтинг специализаций впечатлил и озадачил. Сайт https://moskva.trud.com/salary/693/4136.html?currency=RUB на основе опубликованных вакансий для учителей предлагает свою подборку.

И самую высокую зарплату в ней обещают учителю французского языка — до 300 тысяч рублей, видимо, в частном лингвистическом центре

На втором месте — учителя русского языка, физики и химии — им в столице готовы платить около 70 тысяч рублей.

Чуть меньше — до 65 тысяч рублей — предлагают учителю математики, столько же — педагогу по информатике, и около 60 тысяч — учителю физкультуры.

От 50 тысяч рублей — зарплаты у педагога начальной школы, «историка» и учителя испанского языка.

А вот в Северной столице ситуация совсем другая. Здесь самая высокая зарплата — чуть больше 40 тысяч рублей — у учителя китайского языка.

Немного меньше предлагают педагогу по рисованию и учителю обществознания, а вот педагог начальной школы в Санкт-Петербурге может рассчитывать на 38–40 тысяч руб.

Я будущий учитель информатики и в Питер на заработки не поеду, потому что там предлагают всего от 20 до 30 тысяч рублей.

Неравное распределение

– А что касается окладов?

– Какие шаги предпринимают профсоюзы?

– 16 сентября в Госдуме будут слушания по бюджету, профсоюзы подготовили требования изменения системы оплаты труда и пересмотра существующей методики расчёта средней зарплаты. Она непонятна, вызывает раздражение и тревогу. Как считают? Для кого считают? Ещё одно важное требование – индексация заработной платы. Она пока что не предусмотрена. Статус работника образования – это статус образования в целом. Власть наконец-то должна понять, что надо менять систему оплаты труда. Согласно программе-минимум нашего профсоюза, на федеральном уровне нужно установить базовые ставки и оклады. А программа-максимум говорит об установлении единых принципов государственных гарантий по оплате труда. Оклад должен быть не меньше двух МРОТ.

– Чем оборачивается такая ситуация с оплатой труда учителей?

– Тем, что молодёжь в учителя не идет. Больше половины учителей в школах – люди пенсионного и предпенсионного возраста. Один-два молодых в лучшем случае. В университете мы готовим педагогические кадры, а в школах их нет. И нет мужчин, в которых школы очень нуждаются. Более того, теперь многие учителя, доработав до педагогической пенсии, но способные ещё работать, стали уходить. Такого раньше не было.

Читать еще:  Комментарий к статье 336

Не такие уж и богатые: из чего складываются «баснословные» зарплаты столичных учителей

За последние десять лет зарплата учителей в Москве выросла в три раза: теперь педагоги, по словам министров, получают больше 116 тысяч рублей в месяц. Наш блогер, учитель географии Владислав Серёгин, рассказал, как на самом деле высчитывают зарплату в школе и совпадают ли цифры в отчетах с реальными зарплатами.

Учительскую карьеру я начинал на своей малой родине в Предуралье: там педагогу без регалий и опыта за 18 часов уроков в неделю платят около 12 тысяч рублей в месяц. Прожить на это очень сложно. В Москве, конечно, все иначе. Но только на фоне большинства регионов, где учителям платят очень мало.

Из чего состоит зарплата учителя

База для начисления зарплаты учителю — это стоимость ученико-часа. В Москве она зависит от школы: как правило, это сумма от 20 до 30 рублей на одного ученика в классе. То есть учителю платят за каждого ученика, который прослушал урок. Стандартная наполняемость класса — 25 человек, значит, за урок учитель-предметник получит 500-750 рублей в зависимости от стоимости ученика-часа.

Конечно, существует множество нюансов: если учеников в классе больше 25 человек, то за каждого сверху доплачивают все те же 25 рублей, если меньше — устанавливается некая фиксированная сумма (например, 600 рублей).

По закону об образовании ставка учителя — 18 часов в неделю (+18 часов методической работы) или 72 урока в месяц. Несложно посчитать, что на ставку столичный учитель при стандартной наполняемости классов и стоимости ученика-часа в 25 рублей имеет оклад в 45 тысяч рублей. Не так уж и много. По крайней мере, это только 50% от средней зарплаты по Москве, которая в январе 2021 года составила почти 89 тысяч рублей. А по майским указам Путина, конечно, должно быть 100%. Откуда же взяться еще 45 тысячам рублей?

Как увеличить зарплату

1. Взять допчасы

Самый простой способ увеличить зарплату учителю — это взять дополнительные часы уроков. Пропорционально увеличится и оплата труда. Берем еще 10 часов в неделю (и 40 в месяц) — получаем прибавку в 25 тысяч рублей. Приятно. Но это экстенсивный путь к увеличению зарплаты, который приводит к выгоранию, а потом и к некачественным урокам. Еще пять лет назад я думал, что вот наберусь опыта и не буду к урокам готовиться, но пока не выходит, что-то постоянно приходится менять, обновлять, реализовывать новые задумки. А все это требует времени сверх часов уроков.

2. Классное руководство

В Москве ощутимую прибавку к зарплате учителя дает классное руководство. В столице это в среднем 500 рублей за ребенка в классе, то есть при стандартном классе — 12,5 тысячи рублей в месяц. А от имени президента классрукам платят ещё 5 тысяч рублей сверху, приятный бонус!

Классный руководитель как человек-функция. Что он должен школе и детям

Но классное руководство — это дополнительная нагрузка, а не прямая обязанность учителя. Фактически, это если бы кассир в «Пятерочке» еще и полы в ней мыл или грузчиком подрабатывал.

Классное руководство — очень тяжёлая работа, порой, мне кажется, тяжелее, чем проведение уроков. Поэтому я этим заниматься не готов. А мог бы разбогатеть!

3. Компенсационные выплаты

Раньше учителям платили деньги на покупку книг, но кто их сейчас читает? Поэтому решили отменить (это шутка, конечно). Остались выплаты за проверку тетрадей. Учителя русского языка и математики получают обычно чуть больше, остальные предметники чуть меньше. Например, в школе, в которой я сейчас работаю, учителя русского языка и математики получают 125 рублей за каждый час нагрузки в неделю, а остальные предметники — 67,5 рубля. У меня при 18 часах в неделю (72 в месяц) получается почти 5 тысяч рублей.

Читать еще:  Четыре типа изменения баланса

3. Стимулирующие выплаты

В системе оплаты труда в школах 30% фонда оплаты труда отчисляются в так называемый стимулирующий фонд. В большинстве регионов этого фонда нет, но Москва же богатая, здесь он есть.

Обычно 10% от оклада получают все за «оформление документации без нареканий»: ведение журнала, отсутствие жалоб от родителей. А дальше — кто во что горазд. Платят за олимпиады, конкурсы, наличие степеней и квалификационных категорий — в каждой школе свои фиксированные расценки или процент от оклада, поэтому вывести что-то среднее очень сложно. В моей школе сейчас платят 5 тысяч рублей за первую категорию и 7 тысяч — за высшую (за всё те же 18 часов). Если уроков больше, то и выплаты пропорционально увеличиваются.

4. «Московская электронная школа»

Учителя, которые активно используют МЭШ, получают стимулирующую выплату напрямую от Департамента образования Москвы в размере 10 тысяч в месяц. Неплохая прибавка к окладу, если вы готовы побольше посидеть за компьютером. Мне эта прибавка нравится больше, чем выплаты за классное руководство. При несопоставимой психологической нагрузке и ответственности можно получать сопоставимые суммы.

Итоги

Если вы учитель-стахановец, ведущий математику 25 часов уроков в неделю, то ваш оклад составит 62,5 тысячи рублей + 12,5 тысячи рублей за проверку тетрадей, передовик МЭШ (+10 тысяч рублей), любимый классный руководитель (+17,5 тысячи рублей), а также обладатель высшей категории (+9,7 тысячи рублей), то ваш оклад до стимулирующих выплат составит почти 113 тысяч рублей. Это уже сильно больше средней зарплаты по Москве, поэтому у администрации школы не будет стимула платить вам высокие стимулирующие выплаты, например, больше стандартных 10% от оклада (т. е. +7,5 тысячи рублей в месяц).

В итоге до вычета НДФЛ вы будете получать около 120 тысяч рублей. Почти такую сумму и озвучивал Департамент образования осенью 2020 года, говоря о средней зарплате столичного учителя в 116 тысяч рублей.

12 правовых вопросов, которые нужно учитывать учителям

Если же вы не хотите отдавать себя работе целиком, как я, и ограничивайтесь ставкой в 18 часов в неделю (45 тысяч рублей + 4,5 тысячи рублей за проверку тетрадей), не берете классное руководство, но активно работаете в МЭШ (+10 тысяч рублей), обладаете высшей категорией (+7 тысяч рублей), то ваш оклад до стимулирующих выплат составит «всего» 66,5 тысячи рублей. Вам не хватает 20 тысяч до средней зарплаты по Москве.

И вот вам администрация школы будут вынуждена платить намного большие стимулирующие — 30-40% от оклада (+15-20 тысяч рублей), чтобы вытянуть вас на среднестоличный уровень. Мне кажется, это несправедливо, но прекрасно иллюстрирует закон убывающей предельной полезности.

Мораль? Учителям давно пора перестать изображать из себя бурлаков на Волге, пытаясь делать работу, неподвластную титанам. Если бы бОльшая часть учителей работали только за ставку, возник бы дефицит кадров, а значит, проблема на уровне страны. Тогда бы властям пришлось делать профессию педагога финансово привлекательной. Но пока каждый учитель сам по себе и интересуется только своим карманом (я ни в коей мере это не осуждаю), получается то, что есть.

Вы находитесь в разделе «Блоги». Мнение автора может не совпадать с позицией редакции.

Как зарабатывать учителю

Если вы получили диплом преподавателя, но не хотите работать в государственных учебных заведениях, есть варианты с более высоким заработком.

Частные школы

Заработок учителя в государственной средней школе небольшой, но в частных лицеях и гимназиях совсем другая система оплаты труда. Кроме тарифной ставки, педагогов поощряют из специальных фондов, которые наполняются за счет взносов родителей.

Читать еще:  Должностная инструкция секретаряделопроизводителя

Еще одно преимущество частной школы — небольшое количество учеников.

Руководство секцией

Выбирая, где заработать учителю, обратите внимание на кружки и секции по интересам. Конечно, в государственных центрах зарплата руководителя кружка будет невысокой, но в частной организации труд педагога оплачивается достойно. Особенно хорошо зарабатывают специалисты популярных направлений:

  • английский язык,
  • информационные технологии,
  • песочная анимация,
  • шахматы,
  • медиакоммуникации.

Минусом этой работы может стать график: придется работать в то время, когда в школах нет уроков: во второй половине дня и по выходным.

Домашнее обучение

В странах СНГ все большую популярность набирает домашнее обучение, когда в школе ребенок только проходит итоговую аттестацию, а с педагогами занимается самостоятельно. Это хороший вариант заработать деньги учителю: занятия проходят индивидуально, можно уделить ребенку максимум внимания и при этом получать за свой труд хорошие деньги.

Учтите, что на домашнем обучении часто оказываются дети с особенностями, к которым нужен специальный подход (деликатное обращение, оригинальные методики работы и пр.).

Другой вариант такой деятельности — вакансии гувернанток или воспитателей. Многие родители готовы заплатить большие деньги за то, чтобы их ребенок был под присмотром и получал необходимые знания дома.

Кстати! Для наших читателей сейчас действует скидка 10% на любой вид работы

Работникам сферы образования часто требуется дополнительный заработок

Заработная плата учителей в России, Украине, Беларуси и странах СНГ

Если верить статистике, то размер средней заработной платы у российских педагогов, работающих в общеобразовательных школах – 778 долларов в месяц. Но всё зависит от региона.

Минимальную з/п получают учителя в Дагестане (24 474 р./мес.), максимальную – преподаватели в Магаданской области (101 000 рубль).

На Украине зарплата в 2021 году у учителей составляет 5,4 тыс. грн., но если педагог имеет 30-летний стаж, то ему в месяц платят 8,8 тыс. грн.

В Беларуси средняя з/п учителей – от 900 бел. р./мес. Ставка учителя со средним образованием – 330 бел. р./мес. В Казахстане средняя заработная плата учителей – 47 тыс. тенге/мес.

Зарплата воспитателей и учителей вырастет на 50%, но не у всех

Последние новости о повышении зарплат учителям и воспитателям

Глава Ростовской области Василий Голубев поручил увеличить оклады специалистов образовательной сферы на 50%. Индексацию планируется провести за счет регионального бюджета в начале 2022 года. На повышение смогут рассчитывать:

  • учителя школ;
  • воспитатели в ДОУ;
  • мастера производственного обучения в колледжах и техникумах;
  • преподаватели среднего и начального профессионального образования;
  • социальные педагоги;
  • учителя дополнительного образования;
  • специалисты, занимающие должности учебно-воспитательной направленности.

Решение об увеличении заработных плат работников образовательной сферы глава Ростовской области принял после того, как данную инициативу озвучила депутат Госдумы Лариса Тутова. Отмечается, что идея понравилась большинству участников законодательного собрания.

Голубев также говорит о том, что на его решение повлияли комментарии простых жителей области, которые они размещали в его личном блоге.

Комментаторы писали о том, что дополнительная поддержка учителей и воспитателей — это одно из главнейших направлений, над которым простоя обязаны работать депутаты и властей региона. Они позитивно восприняли идею Тутовой.

В связи с этим, глава Ростовской области поручил изыскать резервы, подсчитать бюджет, в ходе чего на цели индексации заработных плат учителей и воспитателей было выделено около 3 млрд. рублей.

Ранее портал WikiProfit писал о разовой выплате российским бюджетникам в размере 10 тысяч рублей, в том числе военным, силовикам и прокурорам.

«Будут давать каждый год»: планируется ли повтор выплат по 10000₽ школьникам в октябре 2021 г. – свежие новости

Последние новости о мигрантах в России — кого депортируют уже в октябре 2021 года, будет ли амнистия для нелегалов

«Новые ограничения»: запрет въезда в Россию гражданам Таджикистана в октябре 2021 года – последние новости о снятии ограничений

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector