Garant-blok.ru

Гарант Блок
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Профстандарты на младший медицинский персонал

  • Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья

УТВЕРЖДЕН приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 07.11.2017 № 768н 1093 Регистрационный номер Управление организацией здравоохранения 02.022 (наименование вида профессиональной деятельности) Код Основная цель вида профессиональной деятельности: Обеспечение деятельности организации здравоохранения, направленной на укрепление общественного здоровья и совершенствование управления медицинской организацией Группа занятий: 1120. 221. 1342. (код ОКЗ) (наименование) (код ОКЗ) (наименование) Отнесение к видам экономической деятельности: 86.1 86.2 86.9 (код ОКВЭД) (наименование вида экономической деятельности) Обобщенные трудовые функции Трудовые функции код наименование уровень квалификации наименование код уровень (подуровень) квалификации A Ведение статистического учета в медицинской организации 7 Статистический учет в медицинской организации A/01.7 7 B Организационно-методическая деятельность и организация статистического учета в медицинской организации 7 Организация статистического учета в медицинской организации B/01.7 7 Ведение организационно-методической деятельности в медицинской организации B/02.7 7 C Управление структурным подразделением медицинской организации 8 Организация деятельности структурного подразделения медицинской организации C/01.8 8 Планирование деятельности структурного подразделения медицинской организации

Об утверждении профессионального стандарта «Младший медицинский персонал»

В соответствии с , утвержденных (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст.293; 2014, N 39, ст.5266),приказываю: Утвердить прилагаемый* профессиональный стандарт «Младший медицинский персонал».________________* Приложение в формате .PDF см. по . — Примечание изготовителя базы данных.МинистрМ.А.Топилин Зарегистрированов Министерстве юстицииРоссийской Федерации 8 февраля 2016 года,регистрационный N 40993 Утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 января 2016 года N 2н647 Регистрационный номер Деятельность младшего медицинского персонала 02.003 (наименование вида профессиональной деятельности)Код Основная цель вида профессиональной деятельности:Создание благоприятных и комфортных условий пребывания пациента в медицинской организации Группа занятий:5321 Помощники по уходу за больными —(код )(наименование)(код )(наименование)Отнесение к видам экономической деятельности:86.10 Деятельность больничных организаций 86.90 Деятельность в области медицины прочая 87.10 Деятельность по медицинскому уходу с обеспечением проживания (код )(наименование вида экономической деятельности)Обобщенные трудовые функции Трудовые функции код наименование уровень квалификации наименование код уровень (подуровень) квалификации A Санитарное содержание палат, специализированных кабинетов, перемещение материальных объектов и медицинских отходов, уход за телом умершего человека 2 Перемещение и транспортировка материальных объектов и медицинских

Ухудшение ситуации с коронавирусом в Москве

Источник «Интерфакса», знакомый с ситуацией, сообщил, что столичные власти рассматривают возможность возвращения к карантинным мерам для пожилых людей и горожан с хроническими заболеваниями на фоне роста числа заражений коронавирусом. Вместе с тем, собеседник агентства подчеркнул, что пока «закрывать» экономику, а также возвращаться к пропускному режиму в столице не планируется. НОВЫЙ УКАЗ МЭРА МОСКВЫ СЕРГЕЯ СОБЯНИНА ОБ ОГРАНИЧЕНИЯХ В СТОЛИЦЕ С 28 СЕНТЯБРЯ 2020 ГОДА — ЧИТАЙТЕ ЗДЕСЬ https://regioninformburo.ru/tekst-ukaza-mera-moskvy-ot-25-sentyabrya-2020-goda-%e2%84%96-92-um-ob-ogranicheniyah-s-28-09-2020-goda/ , а аналогичное ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ АНДРЕЯ ВОРОБЬЕВА – СМОТРИТЕ ТУТ https://regioninformburo.ru/tekst-postanovleniya-gubernatora-moskovskoj-oblasti-ot-25-09-2020-%e2%84%96-420-pg-ob-ogranicheniyah-s-28-sentyabrya-2020-goda/

Читать еще:  Что подразумевается под правами и обязанностями стропальщика

Напомним, что 18 июня 2020 года на Заседании Правительства Российской Федерации Премьер-министр страны Михаил Мишустин заявил о том, что на президентские выплаты врачам и медицинским работникам, занимающихся борьбой с covid-19 и последствиями эпидемии коронавируса будет дополнительно направлено порядка 1 миллиарда рублей. Напомним, 11 мая 2020 года в своем телеобращении Президент РФ Владимир Путин сообщил, что «коронавирусные» доплаты получат не только врачи, но и работники социальных учреждений. «Повышенную нагрузку, риски несут и сотрудники социальных учреждений. В этой связи считаю необходимым установить для них специальную федеральную доплату на три месяца с 15 апреля по 15 июля. Сразу оговорюсь, что полагающиеся выплаты уже за прошедший апрель люди также обязательно получат», сказал тогда глава государства. Текст соответствующего Распоряжения Правительства РФ от 17 июня 2020 года за № 1607-р читайте НИЖЕ.

Правительство России разработало новую систему оплаты труда медиков. Зарплата будет состоять из оклада, стимулирующих и компенсационных выплат, рассчитанных по единым для всей страны параметрам.

Как передает корреспондент РИА «Новый День», над проектом работали Минтруд, Минздрав, ВНИИ труда, Центральный научно-исследовательский институт организации и информатизации здравоохранения (ЦНИИОИЗ), профсоюз медработников и представители медицинского сообщества.

Предполагается, что при отраслевой системе оплаты труда уровень зарплаты не будет зависть от нагрузки.

«Сейчас в стране существуют колоссальные различия в зарплатах специалистов, выполняющих одну и ту же работу, этот показатель отличается не только по регионам, но и по учреждениям одного субъекта, – пишет «Коммерсант» со ссылкой но собственные источники. – Эти различия сформировались после того, как правительство отдало полномочия по установлению систем оплаты труда в регионы, в свою очередь, почти в 40 регионах их передали главврачам учреждений».

Перед разработчиками новой системы стояла задача сделать схему прозрачной, чтобы люди понимали, как, за что и почему они получают именно эту сумму.

Согласно проекту, размер оклада будет рассчитываться с учетом трех новых величин:

  • расчетная величина – это базовый показатель методики, равный 13,6 тыс рублей (МРОТ в 2022 году)
  • коэффициент дифференциации окладов в зависимости от должности работника (коэффициент сложности) – зависит от выполняемой работы. Предусмотрены 16 должностных групп, охватывающих более 200 видов работ – от санитара (коэффициент сложности 1), медсестры (1,35) до врача-специалиста, оказывающего первичную медпомощь (2,23) и заведующего хирургическим отделением (3,13).
  • коэффициент экономического развития региона – рассчитывается на основе региональной медианной зарплаты. Его величина будет составлять от 1 до 3,08 в целом по стране, а в регионах-«пилотах» – от 1 до 1,38.
Читать еще:  Должностная инструкция специалиста по информационным технологиям

Сегодня доля оклада в зарплате у медработников в среднем по стране не превышает 40%, согласно новой системе она должна возрасти до 64% для младшего и среднего медперсонала и до 57% для врачей.

Вторая составляющая зарплаты – компенсационные выплаты. Всего их предусмотрено восемь видов, в том числе доплаты за работу в ночное время, в особых климатических условиях, за работу с вредными и опасными условиями труда. Размер компенсаций будет варьироваться от 4% до 60% от размера оклада работника.

Третья составляющая – стимулирующие выплаты: 16 видов, включая надбавки за работу в сельской местности, в выездных бригадах санавиации, наставничество, выявление онкологических заболеваний. Размер стимулирующих – от 10% до 60% от оклада.

Сегодня новой системе доля оклада в зарплате у медработников ожидаемо вырастет до 64% для младшего и среднего медперсонала, а для врачей – до 57%.

Разработчики обещают, что размер зарплат вырастет в любом случае, особенно в тех регионах, где заработные платы медицинского персонала занижены. При этом не уточняется, относительно чего произойдет рост – суммы получаемой на руки или суммы из расчета работы на 1 ставку. Поясняется лишь, что размер зарплат будет напрямую связан с квалификацией и опытом конкретного специалиста – это должно стимулировать медработников повышать профессионализм, а не нагрузку.

В 2022 году систему апробируют в 7 пилотных регионах: минимальный прирост средних зарплат составит 2%, максимальный – 78%.

Общие расходы на оплату труда медперсонала и врачей в пилотных регионах вырастут более чем на 30% или на 28 млрд рублей в годовом исчислении. Эту сумму предлагают выделить из федерального бюджета.

Москва, Игорь Юров

Как будут формироваться стимулирующие выплаты?

Как следует из постановления, единый перечень стимулирующих выплат будет состоять из 16 видов. Среди них:

  • надбавки за работу в сельской местности,
  • надбавка за наставничество,
  • выявление онкологических заболеваний и т.д.
Читать еще:  Гранты президента 2021 Конкурс президентских грантов

Они могут устанавливаться в размере от 10% до 60% процентов от оклада.

Как стать медсестрой после школы

Чтобы стать медсестрой, нужно получить среднее медицинское образование. Для этого можно закончить медицинское училище или колледж по направлению «Сестринское дело». Поступить в одно из таких учебных заведений можно на базе девяти или одиннадцати классов. В первом случае учащемуся нужно будет отучиться три-четыре года, а во втором – два-три. Длительность обучения зависит от выбранного учебного заведения и формы обучения.

Чтобы поступить в медколледж, не нужно сдавать экзаменов, достаточно пройти конкурс балла аттестатов. Вот список из пяти популярных учебных заведений России, которые готовят специалистов по направлению «сестринское дело».

  1. Факультет среднего профессионального образования Медицинского университета «Реавиз» в Самаре.
  2. Санкт-Петербургский Медицинский колледж имени В. М. Бехтерева.
  3. Московский медицинский колледж Первого Московского государственного медицинского университета имени И. М. Сеченова.
  4. Санкт-Петербургский Медицинский колледж № 2.
  5. Московское Свято-Димитриевское училище сестер милосердия.

Как стать медсестрой практикующему медику

Отучиться по специальности сестринского дела могут и практикующие медспециалисты, ранее прошедшие обучение в среднем медицинском учебном заведении по специальности «лечебное дело» или «акушерское дело».

Для этого достаточно пройти курсы ДПО по направлению «сестринское дело».

Нужно ли медбратьям и медсестрам повышать квалификацию

Как и на любых медспециалистов, на медбратьев и медсестер распространяется принятый РосМинЗдравом закон об аккредитации. Согласно новым правилам, медики обязаны каждый год самостоятельно подбирать и проходить курсы для повышения квалификации, за которые начисляются баллы НМО. За пять лет специалист обязан набрать 250 баллов. Это можно легко сделать, если каждый год собирать по 50 баллов. Для этого нужно ежегодно проходить одну образовательную программу длительностью 144 часа и участвовать в одном краткосрочном образовательном мероприятии.

Чтобы за обучение медспециалист получил баллы, он должен выбирать для изучения курсы и тренинги, лицензированные РосМинЗдравом. Найти перечень таких образовательных программ медик может в своем личном кабинете на сайте НМО и на сайте «Академии профессиональных стандартов».

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector