Garant-blok.ru

Гарант Блок
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Прямые выплаты Что изменится с 2021 года

Прямые выплаты ФСС

    С 1 января 2021 года зачетный механизм уплаты взносов в Санкт-Петербурге отменяется! Новость об этом опубликована на портале Санкт-Петербургского регионального отделения ФСС.

Уплата страховых взносов на обязательное социальное страхование будет осуществляться страхователями в полном объеме без уменьшения на сумму расходов на выплату обязательного страхового обеспечения по соответствующему виду обязательного социального страхования.

Виды пособий, которые будут выплачиваться филиалами регионального отделения ФСС при переходе на прямые выплаты:

– пособие по временной нетрудоспособности, в том числе в связи с производственной травмой или профессиональным заболеванием;

– пособие по беременности и родам;

– пособие при постановке на учёт в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

– единовременное пособие при рождении ребёнка;

– ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до достижения им возраста 1,5 лет;

– оплата дополнительного отпуска застрахованному лицу, пострадавшему на производстве (сверх ежегодно оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации).

Расходы, осуществление которых продолжат работодатели с последующим возмещением филиалами регионального отделения:

– оплата четырёх дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами;

– выплата социального пособия на погребение;

– дополнительные расходы на выплату пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, связанных с зачетом в страховой стаж застрахованного лица нестраховых периодов;

– расходы на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

  • Оплата первых трёх дней временной нетрудоспособности, как и прежде, будет производиться работодателем за счёт собственных средств.
  • Порядок обращения застрахованного лица за назначением пособий

    Для работника, которому полагается пособие, схема подачи документов практически не изменится. Как и прежде, он приносит работодателю документы, подтверждающие право на пособие, пишет заявление, где указывает реквизиты, на которые ему удобнее получать пособие (карта «МИР» и др.)

    Обязанности работодателя

    Работодатель формирует комплект документов, необходимых для назначения и выплаты пособий, и не позднее 5 календарных дней со дня получения заявления от работника направляет их в филиал регионального отделения. После получения реестра сведений филиал регионального отделения в течение 10 календарных дней со дня получения принимает решение о назначении и выплате пособия.

    В связи с переходом с 1 января 2021 года на новый механизм взаиморасчётов с ФСС РФ страхователям необходимо

    завершить расчёты по расходам, образовавшимся на 1 января 2020 года, и расходам текущего года. Для этого работодателям нужно обратиться в филиал регионального отделения с заявлением на выделение необходимых средств на выплату страхового обеспечения.

    Механизм «Прямых выплат» предусматривает электронную форму взаимодействия между ФСС РФ и страхователями,

    также как и в системе «Электронный листок нетрудоспособности» (ЭЛН). Поэтому для работодателей, подключившихся к сервису ЭЛН, переход на «Прямые выплаты» будет более удобным.

    Как челябинцам оформлять больничные и декретные с 2021 года. Объясняем в простых карточках

    В соцстрахе рассказали, как регион перейдет на прямые выплаты и что изменится для работников

    Работодателя отстранят от выплаты больничных, декретных и детских

    Фото: Илья Бархатов

    Челябинская область с 2021 года перейдёт на прямые выплаты пособий

    Это значит, что больничные, пособия по беременности и при рождении ребёнка, а также при несчастных случаях на производстве будет выплачивать не работодатель, а напрямую Фонд социального страхования. Кого это коснётся, в чём плюсы и минусы новой системы и что делать работнику, не согласному с начислениями, — рассказываем в простых карточках.

    Какие пособия с 2021 года будут оформлять по-новому?

    Напрямую работникам предприятий и организаций будут оплачивать:

    • больничный — пособие по временной нетрудоспособности (в том числе в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием);
    • выплаты по беременности и родам;
    • единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
    • единовременное пособие при рождении ребёнка;
    • ежемесячное пособие по уходу за ребёнком;
    • отпуск (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска) застрахованному человеку, пострадавшему на производстве.
    Читать еще:  Проверка МЧС порядок обжалование помощь адвоката

    Но при этом пособие за первые три дня временной нетрудоспособности, как и прежде, будет выплачивать работодатель за счёт собственных средств.

    Что означает система прямых выплат?

    Проект «Прямые выплаты» — выплата пособий работающим напрямую от Фонда социального страхования — стартовал с 2012 года. Каждый год список участников пополнялся. Сейчас по этой системе работает 77 регионов. С 1 января 2021 года присоединятся последние 8, в том числе Челябинская область.

    Пособие рассчитают в соцстрахе — обещают, что это будет быстрее

    Фото: Фонд соцстраха

    Зачем придумали прямые выплаты?

    Сейчас компании, заводы и бюджетные организации оплачивают больничные листы или пособия сотрудникам, потом предоставляют документы в Фонд социального страхования и получают вычет на следующие платежи по страховым взносам. Действует так называемая «зачётная» система. Фактически работодателям приходится на какое-то время изымать деньги из оборота.

    Хорошо, если у предприятия всё в порядке с финансами. Но зачастую небольшие компании или недобросовестные предприниматели неохотно платят больничные и другие социальные пособия: задерживают, сокращают суммы, всячески химичат. Могут по документам оформить так, будто всё выплатили, а на деле говорят сотруднику: «Вот получим возврат от Фонда соцстраха, тогда и выдадим». Особенно это касается декретных. Иногда женщины месяцами ждут законных выплат. Теперь посредника уберут.

    — Главный плюс — новый порядок позволит работающим гражданам получать деньги своевременно и в полном объёме, независимо от финансового положения работодателя, — подчеркнула замначальника отдела администрирования страховых взносов Челябинского регионального отделения Фонда социального страхования РФ Татьяна Бакунина.

    Ой, теперь придётся самому бегать с документами в Фонд соцстраха?

    Нет, сотрудник по-прежнему приносит документы и заявление на выплату пособия своему работодателю и обязательно указывает реквизиты для перечисления средств. Компания или предприятие в течение пяти календарных дней направляет сведения — срок работы, расчётный период, средний заработок и так далее — в Фонд социального страхования.

    Затем Фонд соцстраха сам посчитает и выплатит пособие работнику. Поскольку рассчитывать сумму будут опытные специалисты фонда, а не бухгалтер компании или ИП, ошибок в расчётах должно стать меньше.

    Куда перечислят деньги за пособия?

    — Наличных расчётов между Фондом соцстраха и работниками не будет. Деньги перечисляются на расчётный счёт в банке, на карту «Мир» или почтовым переводом, — объяснила представитель регионального Фонда соцстраха Татьяна Бакунина.

    В заявлении работник должен отметить, какой способ получения пособия он выбрал: на банковский счёт или почтовым переводом. Если человек указал номер своей карты «Мир», то фонд перечислит пособие напрямую на карту. Получателю придёт СМС-уведомление с указанием самой выплаты и её суммы.

    А если у меня нет карты «Мир»?

    Пособия, связанные с материнством и детством, и пособие по временной нетрудоспособности для людей, подвергшихся радиации, по закону должны перечисляться именно на карты «Мир». Так что придётся оформить эту банковскую карту.

    Декретные и детские теперь не нужно будет выпрашивать у начальника

    Фото: Вадим Архипов

    В остальных случаях деньги перечислят на счёт в банке или почтовым переводом на указанный адрес.

    Как изменятся рабочие процессы в компаниях при переходе на прямые выплаты ФСС

    Продемонстрируем работу новой схемы на примере ИТ-решения «Прямые выплаты ФСС» компании itelligence, разработанного для платформы SAP.

    Организациям нововведение упростит жизнь. Так, при запуске прямых выплат ФСС они не будут перечислять средства по больничным, но будут предавать расчетные данные. При этом работникам кадровой службы станет проще, так как растущие показатели выдачи ЭЛН значительно экономят время ввода данных в ИТ-систему путем загрузки данных, полученных от ФСС. Она будет сформирована ранее в медицинской организации и автоматически сохранится в ИТ-системе компании. У расчетного отдела тоже появится новая программа выгрузки Реестра ФСС для выплаты пособий.

    Читать еще:  Приставы не взыскивают долг по исполнительному листу

    Таким образом, решение «Прямые выплаты ФСС» компании itelligence включает:

    1. Поддержку всех процессов расчета и подготовки отчетности для обеспечения прямых выплат пособия между ФСС и сотрудником компании. После предоставления отчетных документов Страхователем в ФСС в течение 10 дней ФСС отправляет сумму пособия по ЛН сотруднику компании.
    2. Оптимизацию процесса ведения ЭЛН работодателем. В соответствии с новым механизмом, работодатель на основе данных, предоставленных сотрудником, получает от ФСС заполненный ЭЛН. Этот процесс может быть реализован двумя способами: бесшовным (пользователь работает только в системе SAP) либо полуавтоматическим, который включает два этапа, в том числе, выгрузку файлов на рабочий компьютер. Такой простой механизм можно реализовать, если запрос ЭЛН и отправка отчетных документов осуществляется через сторонние транспортные сервисы (Контур, СБИС и др.), а в SAP HCM загружается XML-документ, который система автоматически сохраняет в соответствующие таблицы.

    Как подготовиться к переходу на проект «Прямые выплаты»

    Социальный пакет, доступный сотруднику, зависит от типа компании. Максимальное страхование традиционно обеспечивает официальное трудоустройство в государственных учреждениях. Работникам должным образом оплачивают больничный (пособие по временной нетрудоспособности), довольствие, полагающееся за материнство. Вопросы о назначении социальных дотаций сотрудники решали напрямую с руководством или бухгалтерией организации. С 2021 года принцип получения дотаций изменится. Необходимо разъяснить сотрудникам, что нужно для перехода на прямые выплаты. В частности, речь идет о способах получения средств. Их могут направлять на:

    • банковский счет;
    • почту (переводом);
    • карту «МИР».

    С переходом на последнюю возникли проблемы. Первый срок начисления социальных средств на карту «МИР» приходился на лето 2020-го. Но завершение процедуры пришлось отложить из-за пандемии коронавируса и сопутствующих сложностей. По новым срокам прямые выплаты на карту МИР должны были начаться с октября 2020-го и января 2021-го. Согласно последним решениям правительства, завершение процедуры перенесено на лето следующего года.

    Работодатель должен заранее объяснить сотрудникам, как будут производиться выплаты с 2021 года. Проще всего делать заявление, повесив соответствующую памятку в бухгалтерии или офисе. Кроме того, работодатель обязан:

    • согласно приказу фонда соцстраха №578 от 24 ноября 2017-го получить от сотрудников документы, касающиеся выплаты пособия по уходу за ребенком;
    • передать вышеназванные бумаги на всех получателей до дня, когда средства начинают начисляться напрямую через ФСС;
    • своевременно ввести электронные больничные листы;
    • завести электронную подпись, проверить доступ к онлайн-сервисам органов социального страхования.

    До того, как прямые выплаты с ФСС в 2021 году вступят в силу, стоило попрактиковаться должным образом в оформлении электронных документов. До начал прямого сотрудничества с Фондом соцстраха, можно было пользоваться его шлюзами в режиме Экстерна.

    Скорее ошибка, чем умысел

    Правило нулевого дохода — это, по сути, требование, чтобы трудоспособные члены семьи работали, если у них нет уважительных причин этого не делать, отметила старший научный сотрудник Института социальной политики НИУ ВШЭ Елена Горина.

    Как и имущественный ценз, оно ограничивает в получении пособий тех, кто имеет официально неучтенные доходы от неформальной занятости либо вообще не работает и при этом не регистрируется как безработный, добавила эксперт.

    Это правило не всегда объективно оценивает трудное положение семей, считает председатель комиссии по демографии, защите семьи, детей и традиционных семейных ценностей Общественной палаты РФ Сергей Рыбальченко. Правоприменение нормы иногда отсекает не столько иждивенцев, сколько реально нуждающиеся в пособии семьи, отметил эксперт.

    — Нужно доработать правила, чтобы учесть разные ситуации. Например, семья находится в удаленном населенном пункте без доступа к интернету, следовательно, и к кабинету на портале Госуслуг. Бывает, что родители не смогли вовремя оформить занятость либо потерю работы. Тем более мы живём в ситуации пандемии, — подчеркнул Сергей Рыбальченко.

    Но и сейчас, по его мнению, можно некоторые ситуации решать в ручном управлении. Нужно дать право соцзащите на местах принимать решения о назначении пособий в нестандартных случаях, если они не подпадают под общие правила, уверен эксперт. Причем и в той ситуации, когда семья по всем формальным признакам получает выплаты, но соцзащита видит, что это вопиющая несправедливость.

    Читать еще:  Договор аренды банковской ячейки. образец заполнения и бланк 2021 года

    — В других странах критерии даже более жесткие. Например, чтобы получать пособие по бедности в США, нужно показывать соцработнику, какие продукты находятся в семейном холодильнике. У нас стоит обратная задача — снять барьеры в адресности поддержки, —заключил он.

    Выплата на детей от трех до семи лет — новая, астраханские чиновники могли просто не успеть разобраться в нюансах, полагает координатор проекта ОНФ «Время рожать» Татьяна Буцкая.

    В целом нельзя сказать, что многим родителям в разных регионах отказывают в выплатах, считает эксперт. А если так происходит, нужно обращаться в «Совет матерей», ОНФ, на горячую линию Минтруда. В письменном виде вопрос имеет намного больший вес, подчеркнула собеседница «Известий».

    Даже если семье отказали в выплате, заявление можно подать во второй раз. И если решение будет положительным, деньги семья получит, уточнили «Известиям» в Минтруда РФ.

    — В 2021 году при обращении за перерасчетом пособия семья получит выплату с 1 января вне зависимости от даты обращения. Кроме того, если она обратилась за выплатой в течение полугода после того, как ребенку исполнилось три года, пособие будет рассчитано с момента его дня рождения, — отметили там.

    Заявление о выплате можно подать онлайн через портал Госуслуг либо лично отнести в орган соцзащиты. Обычно к нему не нужно прикладывать другие документы — соцзащита сама запросит их в компетентных органах, пояснил «Известиям» глава AVG Legal Алексей Гавришев. А отказ в выплате можно обжаловать в суде, уточнил он.

    Денежные пособия на детей от трех до семи лет начали начислять с 1 января 2020 года, но фактически россияне стали их получать с июня, в том числе за пропущенные месяцы. В прошлом году детское пособие составляло половину регионального прожиточного минимума, в среднем по стране это 5,5 тыс. рублей.

    10 марта 2021 года президент Владимир Путин утвердил указ о ранжировании этой выплаты. Теперь она может быть назначена в размере 50%, 75% или 100% от прожиточного минимума ребенка по региону. Пособие в обновленных размерах выплачивается с 1 января 2021 года.

    Переход на прямые выплаты ФСС: действия работника

    Работнику, которому положена выплата пособия, следует выбрать способ его получения и сообщить своему работодателю соответствующие сведения в письменном виде. При наступлении страхового случая нужно заполнить заявление соответствующего образца и предоставить его работодателю в срок не позднее полугода со дня закрытия листка нетрудоспособности.

    Сотруднику нужно сообщить работодателю один из следующих параметров:

    • реквизиты банковской карточки системы «Мир»;
    • адрес для почтового перевода средств (включая индекс);
    • номер текущего банковского счёта

    Данные действия необходимы, когда работник:

    • планирует получать пособия, связанные с беременностью, рождением детей и уходом за ними;
    • подвергся воздействию радиации (участники ликвидации аварии на ЧАЭС и др.);
    • желает получать пособие на счет, отличающийся от текущего.

    Сотрудницы, имеющие право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, и находящиеся в данный момент в отпуске, должны передать работодателю заявление до момента передачи последним реестра на выдачу пособий в ФСС. Остальные сотрудники продолжают получать пособие привычным способом.

    Правила для туристов

    С 1 июля на курортах Краснодарского края меняются правила размещения туристов в гостиницах и пансионатах. С начала месяца для заселения потребуется отрицательный ПЦР-тест или сертификат о вакцинации, сообщил губернатор региона Вениамин Кондратьев.

    ПЦР-тест, сделанный не позднее 72 часов, в отелях и гостиницах станет обязательным и для детей, пояснили в пресс-службе администрации Краснодарского края. При этом на детские лагеря новые требования не распространяются.

    Фото: Москва 24/Антон Великжанин

    голоса
    Рейтинг статьи
  • Ссылка на основную публикацию
    ВсеИнструменты
    Adblock
    detector