Garant-blok.ru

Гарант Блок
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Компенсация за поднаем жилья сотрудникам фсин

Хотите купить квартиру в Санкт-Петербурге по субсидии?

  • Мы подберем для Вас квартиру в Санкт-Петербурге или Ленинградской области.
  • Работаем со вторичным рынком и новостройками.
  • При необходимости доплаты — помощь в подборе кредитных программ.
  • Минимальные сроки.
  • Анализ налоговых последствий.
  • Все консультации бесплатны.
  • Мы уже помогли реализовать ГЖС и субсидии сотням семей.

Условия получения Единой социальной выплаты (ранее — жилищных сертификатов, ГЖС) осуществляется в соответствии со статьей 4 Федерального закона № 283-ФЗ.

Денежная компенсация сотрудникам полиции за наем жилья

Какая именно компенсация за поднаем жилья сотрудникам полиции выплачивается, описывает Постановление №1103 от 27.10.2012г. Правила, по которым происходят выплаты полицейским, установлены Федеральным законом №247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации».

К лицам, которые вправе рассчитывать на возмещение аренды, относятся многие категории государственных служащих, обеспечивающих безопасность: военные, сотрудники ФСИН и ОВД, таможенники, пожарные. Компенсация за наем жилья сотрудникам ФСИН, ОВД и прочих ведомств не отменяет выдачу квартиры в собственность, положенной по закону.

Кроме служащих, в некоторых случаях и их дети, жены вправе получать возмещение потраченных личных средств на аренду жилья: ПП №852 гарантирует и определяет правила, величину выплаты компенсации за найм жилья сотрудникам полиции. В разных регионах устанавливается свой размер квоты на аренду. Так, самые большие суммы выделяются для проживающих в Санкт-Петербурге и Москве – 15000.

Нужно выполнить ряд действий, чтобы государство начало компенсировать затраты на жилье:

  1. Пройти регистрацию по адресу нового места службы.
  2. Встать на учет как лицо, которому требуется служебная квартира.
  3. Направить документы в комиссию, уполномоченную принимать решения об удовлетворении прошения.

Компенсация за поднаем жилья положена сотрудникам МВД, подпадающим под требования закона: Если сотрудник добровольно ухудшил жилищные условия, то попасть в список нуждающихся в служебном жилье можно через 5 лет после инцидента.

Еще одна причина для отказа – сотрудник не снялся с учета на прежнем месте службы.

Что в 2020 году потребуется сотруднику ФСИН для получения сертификата

Итак, в соответствии с постановлением Правительства субсидиальную помощь на приобретение жилья предоставляется нуждающимся в улучшении условий проживания лицам. Рассмотрим условия предоставления:

  1. Сотрудник не имеет своего жилья, не заключал с муниципалитетом договор социального найма.
  2. Имеющаяся в собственности площадь не удовлетворяет требований относительно минимальной площади. На каждого члена должно приходиться не менее 15 кв. м.
  3. У одного из членов семьи имеются заболевания, требующие его изоляции. Это психические расстройства, тяжелые хронические недуги, другие состояния, утвержденные на законодательном уровне.
  4. Сотрудник с семьей проживает в служебном помещении (общежитие, комната).
  5. Минимальный срок службы в ФСИН.
  6. Нереализованное право. Претендент не успел воспользоваться послаблением ранее.

На заметку! Льгота не предоставляется ФСИН представителям автоматически, нужно заявить право письменно. Подается специальный рапорт. Это добровольное право.

Документы для сертификата

Все обстоятельства, основания в части предоставления жилищной субсидии требуют документального подтверждения. Основной документ, инициирующий реализацию льготы, заявление. Потребуются такие бумаги:

  • заявление в виде рапорта;
  • выписка, подтверждающая стаж в указанной структуре;
  • копия лицевого счета;
  • выписное уведомление из домовой книги;
  • выписной бланк из приказа об увольнении (если претендент больше не служит);
  • документ, подтверждающий наличие (отсутствие) жилого помещения в распоряжении заявителя;
  • медицинская справка, что подтверждает наличие у члена семьи заболевания (если необходима изоляция);
  • заключение экспертной комиссии о признании жилища непригодным для безопасного проживания объектом (ветхий, аварийный дом);
  • копия паспорта заявителя + супруги (га);
  • детские свидетельства;
  • брачное свидетельство или о разводе.

Специальные фонды по жилищным вопросам функционируют при подразделениях ФСИН. Они определяют перечень необходимых для выделения сертификата документов. Также ими производится обработка заявок.

Порядок оформления сертификата на жилье в 2020 г.

Сразу стоит отметить, что для того, чтоб претендента внесли в очередь на субсидию в 2020 году ему необходимо подать документы в срок. Сделать это надо до 1 июля того же года. При положительном решении до 1 сентября заявителя могут поставить на учет. На обработку заявки отводится 10 дней.

Примерный порядок действий для получения сертификата:

  1. Обращение в уполномоченный орган для подтверждения права.
  2. Подача заявки в виде рапорта.
  3. Сбор пакета документов.
  4. Рассмотрение заявки.
  5. Отправка уведомления претенденту о принятом решении.
  6. Постановка в очередь.
  7. Заведение учетного дела.

После принятия решения как положительного, так и отрицательного уполномоченному сотруднику необходимо отправить письменное уведомление. Если это отказ, то он должен быть обоснованным с перечнем причин и законодательного их подтверждения.

Возможные причины отказа

Если у претендента все в порядке с документами, право не реализовывалось ранее, то проблем с оформлением возникнуть не должно. Важно учитывать сроки подачи заявки на будущий год, не позже 1 июля. Сотруднику ФСИН могут отказать в назначении субсидии, если:

  1. Пакет документов неполный.
  2. Предоставленные сведения недостоверные.
  3. Отсутствие основания (нет достаточного количества стажа, увольнение по статье).
  4. Реализованное право.
Читать еще:  Алименты на ребенка в 2021 году Важные нововведения

После устранения первой и второй причины постановка в очередь возможна. Третий тип отказа предполагает «замораживание» льготы на определенном временном этапе, стаж придется доработать. Четвертый вариант – окончательный отказ, повторное обращение не изменит ситуацию.

  • Перейти на страницу:

Денежная компенсация за поднайм жилья

  • Цитата

Денежная компенсация за поднайм жилья

  • Цитата

Неправильно Вы понимаете. При чем тут работник ДЖО? Член Семьи-если проживаете совместно и ведёте общее хозяйство, и не обязательно это должен быть родственник. Постоянная регистрация в снимаемом жилье-тоже не гуд, и тоже не обязательно у родственников. Вы можете снимать хоть у родителей, хоть у братьев-сестер, главное-не оформлять в квартире постоянную регистрацию (с отметкой в паспорте и записью в домовой книге), и желательно проживать раздельно с родственниками. Причем регистрацию временную оформлять можно, и даже иногда полезно. В случае, как Вы изложили свою ситуацию, Вам нечего предъявить, получайте спокойно ЖС.

Отправлено спустя 5 минут 25 секунд:
Само по себе » Совместное проживание» ни к чему не обязывает, учитывается и совместное ведение хозяйства и прописка. Но лучше конечно, чтобы родственники проживали отдельно и имели прописку, отличную от Вашей и адреса Вашего поднаема. Пройдено на собственном опыте, проблем не возникло.

Отправлено спустя 2 минуты 37 секунд:
В ДжО запросят копии Ваших паспортов и данные из Росреестра, а также выписки из домовых книг за последние 5 лет, если меняли прописку, если там все «чисто», то проблем не возникнет, не волнуйтесь.

Денежная компенсация за поднайм жилья

  • Цитата

Постановление Правительства РФ от 30.06.2018 N 771
«О порядке и размере выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений прокурорам, а также работникам, замещающим в научных и образовательных организациях прокуратуры Российской Федерации должности, по которым предусмотрено присвоение классных чинов»

Определены размер и процедура выплаты денежной компенсации за наем жилых помещений прокурорам и работникам образовательных и научных организаций прокуратуры

Постановление издано в соответствии с Федеральным законом от 31.12.2017 N 492-ФЗ, которым был установлен порядок обеспечения прокуроров жилыми помещениями и выплаты компенсации при невозможности предоставления жилого помещения.

Утвержденное Положение устанавливает порядок и размер выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений признанным не имеющими жилых помещений по месту службы прокурорам, а также работникам, замещающим в научных и образовательных организациях прокуратуры РФ должности, по которым предусмотрено присвоение классных чинов, при невозможности предоставления им служебных жилых помещений.

Компенсация выплачивается ежемесячно в размере, предусмотренном договором найма (поднайма) жилого помещения, но не более:

15000 рублей — в городах Москве и Санкт-Петербурге;

3600 рублей — в других городах и районных центрах;

2700 рублей — в прочих населенных пунктах.

В случае совместного проживания с прокурорским работником 3 и более членов семьи размер компенсации увеличивается на 50 процентов. При этом размер компенсации с учетом повышения не может превышать размер, предусмотренный договором найма (поднайма) жилого помещения.

По решению Генерального прокурора РФ или уполномоченного им должностного лица компенсация выплачивается в размере фактических расходов, превышающих указанные ее размеры, но не выше размера, определенного исходя из норматива общей площади жилого помещения и предельной стоимости найма (поднайма) 1 кв. метра общей площади жилого помещения.

Компенсация выплачивается за истекший (отчетный) месяц по решению руководителя органа или организации прокуратуры РФ, где проходит службу прокурорский работник, на основании рапорта с приложением необходимых документов.

Читать еще:  Тема 9 Льготы в праве социального обеспечения

Процедура оформления договора

Договор поднайма жилого помещения (с понятием и отличие от обычной аренды мы уже разорались) заключается двумя сторонами. Первой выступает сам служащий, а второй – руководство военной части, в которой он с настоящего времени проходит службу. Основанием для заключения является отсутствие в ведении части требуемой квартиры, которую она должна передать служащему и членам его семьи.

В качестве альтернативы предоставляемому жилью, гражданин может самостоятельно найти квартиру для проживания. В этом случае договор оформляется между ним и владельцем недвижимости. После заключения договора останется обратиться к руководству своей части с рапортом на поднаем жилья.

В бумаге необходимо указать следующую информацию:

  • фамилия, имя и отчество подателя заявления;
  • дата составления документа;
  • прошение о заключении договора поднайма;
  • личная подпись.

Для заключения самого договора потребуется собрать ряд документов, к счастью, достаточно короткий:

  • паспорт гражданина РФ;
  • копия удостоверения военнослужащего;
  • копия договора между ним и арендодателем.

После передачи рапорта командованию в комплекте со всеми упомянутыми документами, командующий части должен подготовить приказ о договоре поднайма. Оформляется он между просителем и самой частью и является главным обоснованием на получение соответствующей компенсации.

Как получить выплату

Переехав, военнослужащий должен обратиться к руководству с рапортом о том, что ему требуется материальная помощь на поднаем жилья.

Жилая недвижимость должна отвечать следующим требованиям:

  1. Находиться в непосредственной близости от части. Адрес согласуется с руководителем,
  2. Площадь соответствует вышеуказанным нормам. Если площадь больше, разницу придется оплачивать самостоятельно.

Перечень документов

Для поднайма жилья служащему российской Армии следует:

  1. Определиться с жильем,
  2. Написать рапорт о заключении договора поднайма и передать его руководству,
  3. Получить разрешение,
  4. Собрать документы:
  • Документы, удостоверяющие личность всех членов семьи,
  • Справку о составе семьи,
  • Выписку из распоряжения о зачислении в штат,
  • Договор найма с указанием площади и суммы аренды.
  1. Составить рапорт о выделении средств на оплату жилья:
  • Адрес жилого помещения,
  • Договор поднайма,
  • Величина ежемесячного платежа,
  • Дату с точным временем прибытия на службу.
  1. Отдать пакет документов руководству.

Получение средств

После одобрения рапорта комиссией и руководством будет создан приказ, на основании которого военнослужащему будет открыт счет для ежемесячного зачисления средств на оплату жилья.

Органы власти хранят номера счетов и контролируют расход бюджетных средств.

В случае признания договора недействительным, выплата компенсации на аренду жилья военнослужащему прекращается со сдня прекращения права.

Оплата поднайма солдатам и младшему составу

  • Старшина,
  • Сержант,
  • Рядовой,
  • Моряки.

Параметры будут следующими:

  • 15 000 р. при аренде в Московском регионе,
  • 3 600 р. в любом регионе Российской Федерации,
  • 2 700 р. в других населенных пунктах.

Для получения компенсации младшему составу также необходимо составить рапорт.

Альтернативный вариант обеспечения жильем

Поднаём жилья и выплата материальной помощи не панацея государственной поддержки.

Возможны следующие способы решения вопроса:

  • Выдача ипотечного кредита, оплачиваемого бюджетными средствами,
  • Строительство жилых комплексов Министерством обороны,
  • Аренда муниципальных квартир.

В случае наличия возможностей у военного подразделения, помощь предоставляется вовремя и по требованию. Помощь будет оказываться до момента получения собственного жилья.

Для кого предназначены субсидии

Субсидии предоставляются за счёт бюджетных средств и выдаются определённой категории граждан, признанным в установленном порядке, нуждающимися в жилье.

Федеральным законом от 30.12.2012 года №283 для работников органов исполнительной власти предусмотрена единовременная социальная выплата, позволяющая приобрести недвижимости или принять участие в строительстве.

Она предоставляется лицам имеющим стаж в соответствующей структуре не менее 10 лет, без учёта льготного стажа, и получившему право на получение соцвыплаты.

Субсидия рассчитывается в пределах бюджетных ассигнований и выдаётся при условии:

  1. Если лицо не является нанимателем жилья по договору соцнайма, а также членом его семьи или владельцем недвижимости.
  2. Если работник является нанимателем жилья по соглашению соц.найма, а также членом его семьи или владельцем недвижимости, но при этом площадь составляет менее 15 кв.м. в расчёте на каждого проживающего.
  3. Проживает в квартире или помещение не соответствующем требованиям, остановленным для жилых помещений, вне зависимости от площади.
  4. Если работник является нанимателем жилья по социальному найму, а также членом его семьи или владельцем недвижимости, но при этом в семье есть больной хроническим заболеванием член семьи, совместное проживание с которым невозможно.
  5. Проживает в общежитии или коммунальной квартире, вне зависимости от занимаемой площади.
  6. Проживает в однокомнатной квартире или смежной комнате, при наличии состава из двух семей и более, вне зависимости от занимаемой площади.
Читать еще:  Материнский капитал до 3 лет законные способы получения

В случае смерти или гибели работника выплата предоставляется членам его семьи, и выдаётся не позднее года с момента его смерти.

Право на получение социальной выплаты сохраняется и для уволенных сотрудников с правом на пенсию, и принятых на учёт во время прохождения ими службы в органах УФСИН как имеющие право на получение субсидии.

Размеры выплаты работникам УФСИН

При расчёте суммы выплат в расчёт берутся все члены семьи работника УФСИН, проживающие с ним, и расчёт производиться на основании норм предоставления жилой площади установленных ст.7 ФЗ №283 от 30.12.2012 года, которые составляют:

  • На одинокого работника – 33 кв.м.
  • На двух людей – 42 кв.м.
  • На трёх и более людей – 18 кв.м. на каждого.

Кроме того, для определённой категории служащих предусмотрены дополнительные льготные нормы жилплощади в виде 15 кв.м.:

  • Лицам, получившим звание полковника юстиции, полиции, внутренней или таможенной службы.
  • Лицам, получившим учёную степень или звание.

Если сотрудник имеет право на дополнительные метры по нескольким основаниям, они не суммируются, а предоставляются только по одному из вышеперечисленных оснований.

Расчёт социальной выплаты для работника УФСИН

Для расчёта размера соц. выплаты применяется специальный коэффициент, который рассчитывается исходя из общего стажа работу, в его календарном исчислении, без учёта льготного стажа, и составляет:

  • 1.05 – при выслуге от 11 до 12 лет,
  • 1.1 – при выслуге от 12 до 13,
  • 1.15 – при выслуге от 13 до 14,
  • 1.2 – при выслуге от 14 до 15,
  • 1.25 – при выслуге от 15 до 20,
  • При при выслуге от 20 и более лет, за каждый последующий год размер 1.25 вырастает на 0.05, до достижения максимального значения в 1.5.

При расчёте субсидии стоимость квадратного метра рассчитывается исходя из среднерыночной стоимости жилья, с учётом места расположения подразделения, где он проходит службу.

Сама формула расчёта выглядит так: Р = О x С x Кп x Кс, где

  • О – общая площадь, положенная сотруднику УИС и членам его семьи.
  • С – стоимость квадратного метра, рассчитывается с учётом места расположения подразделения, где он проходит службу.
  • Кп – коэффициент стоимости квадратного метра.
  • Кс – коэффициент, рассчитывается на основании стажа сотрудника.
  • При этом общая площадь рассчитывается по следующей формуле: О = Н + Д — Л, где
  • Н – нормы жилой площади положенной сотруднику и членам его семьи,
  • Д – размер дополнительной льготной площади.
  • Л – сумма жилых квадратных метров имеющихся в наличии у сотрудника в собственности или по договору соц.найма.
Как получить соцвыплату на жильё

Единовременная соц.выплата предоставляется в порядке очерёдности, которая учитывается с дня постановки его на учёт.

На учёт принимаются работники имеющие стаж не менее 10 лет, без льготного стажа.

Для постановки на учёт сотрудник УФСИН обращается в специально созданную комиссию с соответствующим заявлением, в котором указывает всех членов семьи проживающих с ним, а также указывает, что субсидия ни ему, ни членам его семьи ранее не выдавалась.

К заявлению необходимо приложить соответствующие документы.

Комиссия, рассмотрев заявление, принимает решение, о котором обязана уведомить заинтересованное лицо в течение месяца. В случае принятия решения о постановке сотрудника на учёт. Снят с учёта, он может быть только после:

  1. получения субсидии,
  2. личного заявления,
  3. улучшения условий проживания,
  4. выявления несоответствия в указанных сотрудником сведениях,
  5. увольнения, за исключением особо оговорённых законом случаев,
  6. смерти или гибели.

В последнем случае право на получение субсидии получают члены его семьи.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector