Garant-blok.ru

Гарант Блок
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Льготы Госслужащим В 2021 Году изменения и поправки

Теоретически субсидии на покупку жилого помещения должны выделяться всем госслужащим, имеющим стаж работы на текущей должности более 12 месяцев. Однако по факту в программе могут принять участие только сотрудники:

  • администрации Президента России;
  • Совета Безопасности РФ;
  • законодательного собрания;
  • судебных органов;
  • центральных органов власти;
  • на уровне федерации и регионов.

Что будет с пенсиями государственных служащих в 2021 году?

В конце 2015 года депутатами Государственной думы в первом чтении был принят проект закона о постепенном повышении пенсионного возраста для лиц, трудящихся на госслужбе. Изначально предполагалось, что он вступит в силу уже в июле 2016 года, однако затем чиновники изменили свое решение, перенеся срок вступления закона в силу на 1 января 2017 года.

Разработанный нормативный акт, который вносит изменения в действующее законодательство, регулирующее порядок и сроки начисления пенсий, содержит следующие поправки:

Изменение минимального размера трудового стажа, необходимого для начисления пенсии за выслугу лет

В настоящее время размер такого стажа на федеральном уровне составляет 15 лет, а на уровне регионов варьируется в пределах от 10 до 20 лет. С вступлением в силу нового закона минимальный срок нахождения на государственной службе составит 20 лет, причем переход будет осуществляться постепенно, посредством его увеличения на полгода по истечению каждого года.

Повышение возраста, по достижению которого госслужащие имеют право на получение пенсии

Пенсионный возраст будет постепенно увеличиваться до тех пор, пока не достигнет отметки в 65 лет для мужчин (в 2026 году) и в 63 года для женщин (в 2032 году). Повышение также будет происходить постепенно: каждый год возраст выхода на пенсию будет увеличиваться на 6 месяцев. Однако такое изменение в законодательстве, по словам заместителя главы Министерства труда РФ А. Пудова, коснется только тех госслужащих, которые продолжат трудиться на госслужбе.

В том случае, если гражданин, занимающий государственную должность, оставит ее по какой-либо причине, он получит право на назначение пенсии по старости по достижению им 60 лет (55 лет – для женщин).

Читать еще:  Ребенокинвалид и инвалид с детства разница льготы

Изменение требований к стажу работы в федеральном парламенте, который предоставляет право на получение ежемесячной надбавки к пенсионным выплатам

В настоящее время размер такой надбавки составляет 55% от размера ежемесячной заработной платы депутатов или сенаторов в том случае, если они занимали указанную должность на протяжении периода от 1 года до 3 лет, и 75% – если они работали в Федеральном собрании более 3 лет. С момента вступления в силу рассматриваемого закона, эти сроки увеличатся до 5 и 10 лет соответственно.

Изменения в законодательстве, касающиеся увеличения пенсионного возраста госслужащих, вероятно, станут «пилотным» проектом по внедрению новых законов, которые изменят возраст выхода на пенсию для всех россиян. Тем не менее, в настоящее время никаких новых законов, регулирующих порядок выхода на пенсию и расчета ее размера для государственных служащих нет, а это значит, что до конца 2021 года их право на получение пенсионных выплат останется неизменным.

Что нового в 2021

В 2021 г. произошло плановое повышение возраста и минимального стажа работы на госслужбе на очередные полгода. В 2021 появилось новое правило: выход на пенсию госслужащих для назначения выплат по выслуге возможен только после работы на госслужбе не менее года перед увольнением.

Среди хороших новостей отмечается повышенная индексация госслужащим в 2021 для неработающих пенсионеров — 6,6%.

Индексация доли страховой части для работающих пенсионеров в 2020 не производится. Но она проиндексируется после ухода с работы за все время, когда повышение не производили.

Об авторе статьи

Марина Топорникова Юрист-практик с 18-летним стажем в коммерческих компаниях и в судебной системе РФ.

Кто относится к госслужащим

Теперь остановимся на вопросе, кто на сегодняшний день, в соответствии с законами России, относится к категории государственных служащих.

Читать еще:  Медаль материнская доблесть 3 степени льготы

Сразу отметим, что к разряду госслужащих причисляются далеко не все работники учреждений, относящихся по правовому статусу к государственной собственности. К такой категории сейчас относятся работники:

  • законодательной деятельности (сенаторы, депутаты различных собраний);
  • исполнительных служб (работники аппарата Президента, мэрий городов, таможни, министерств Российской Федерации, налоговых, миграционных и пограничных служб, сотрудники Роструда, Росреестра, Роспотребнадзора);
  • судебного производства (суды всех инстанций, прокурорские работники).

Все перечисленные госслужащие – сотрудники не только федеральных, но и региональных учреждений, организаций и служб.

Как отмечалось выше, государственный аппарат страны на данный момент считается очень перегруженным и будет реформироваться в соответствии с принципами и концепциями, закладываемыми государственной политикой в отношении служащих и их новой системы трудовой оплаты.

Кого в госслужбе не ожидает повышение в 2021

Далеко не для всех работников бюджетных организаций предусмотрен перерасчет. Так, под программу не попадают представители профессий, на которые распространяются майские указы. В частности, это касается педагогов. Индексация для представителей этих профессий прошла в январе.

Предполагается, что майские указы обеспечили достаточное повышение зарплат. Под них попали далеко не все категории бюджетников. Так, программа обошла представителей юридического сектора.

Кого уволят в 2021 году?

На совещании с вице-премьерами глава правительства Михаил Мишустин заявил о пересмотре количества госслужащих в России. На этот раз оптимизация затронет все государственные аппараты. Власти хотят сократить не только «мелких» работников, но и планируют охватить федеральные министерства. В результате общая численность госслужащих в 2021 году подвергнется серьезным изменениям.

Решение о сокращении государственных служащих уже принято Михаилом Мишустиным. Поэтому планам точно суждено сбыться.

Ранее в правительстве рассказали, насколько будет сокращена численность госаппаратов. Речь идет о следующих цифрах:

  • В федеральных органах – 5%;
  • В территориальных органах – 10%.

Премьер-министр страны Михаил Мишустин объяснил, что большинство должностей будет сокращено за счет вакантных мест. Это свободные должности, на которые люди не хотят идти работать. Данный подход позволит не только оптимизировать работу государственных служб, но и сэкономить деньги на зарплатах.

Читать еще:  Налоговые льготы для военных пенсионеров в Московской области

В правительстве привели статистику по вакантным на сегодня должностям среди госслужащих. В федеральных органах указанное значение составляет 20% от общего числа вакансий, в территориальных – 18%.

Вероятность повышения оклада госслужащим

Уровень зарплаты госслужащих в 2021 предстоящем году в какой-то мере поменяется. Помимо того, что повысится обусловленная часть окладов, еще данная сфера будет подвержена инновационным изменениям. Их целью будет выявить, насколько соответствует величина заработной платы той эффективности, которую может предложить определенный работник, трудящийся в госсекторе. Законопроект о бюджетной политике на предстоящий год утверждает, что необходимо увеличить оклад ровно вдвое государственным служащим.

Известно, что на данный момент величина заработной платы определяется:

  • окладом, установленным в зависимости от занимаемой должности;
  • надбавкой, начисляемой за выслугу лет, ее величина равняется 10% за стаж продолжительностью от года до пяти, если стаж 5-10 лет, то проценты повышаются до 15%, еще на пять процентов выше будет оценен стаж в 10-20 лет, коэффициент будет равен 30%, если выслуга превышает 30 лет;
  • наличием дополнительных выплат в связи с засекреченностью и сложностью работы, доплата может составлять до 60% от изначального оклада, если речь идет о работнике невысокой должности, а уж если должность высокая, то коэффициент может достигать 60-120%.

В новых законодательных нормах говорится о том, что дабы должностное лицо получило максимальный оклад и дополнительные выплаты, потребуется, чтобы были выполнены все установленные требования. Предварительно этот специалист обязан подписать договор о труде, где четко прописаны нормативы и показатели, их обязательно нужно будет придерживаться. А еще там указываются критерии, которые оценивают эффективность труда работника.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector