Garant-blok.ru

Гарант Блок
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Степени ограничения при инвалидности 3 группы

Инвалидность 3й группы: как получить, заболевания, выплаты и льготы.

Если гражданин вследствие полученной травмы теряет трудоспособность, то он имеет право оформить статус инвалида. Процедура оформления предусмотрена законом. Для этого потребуется пройти специализированную комиссию. Однако статус устанавливается временно. Поэтому гражданину придется его подтверждать. Рассмотрим, как оформить инвалидность 3 группы и какие льготы положены инвалиду.

Законодательная база

Критерии оценки состояния и список заболеваний, дающих 3 группу инвалидности, приводится в следующих правовых актах:

  • Постановление Минздрава и Минтруда №1/30 от 29.01.97 «Об утверждении критериев и классификаций, используемых при медико-социальной экспертизе» (также Постановление Минтруда №664 от 29.09.14);
  • Приложение к Постановлению от 29.01.97;
  • Постановление Правительства РФ №95 от 20.02.06 «Об условиях признания лица инвалидом»;
  • ПП РФ №399 от 29.03.18 «О внесении изменений в Правила признания инвалидом»;
  • ПП РФ №607 от 16.05.19.

Последний документ облегчает процесс освидетельствования для пациента.

Список патологий, которые являются основанием для присвоения 3 группы инвалидности

Третья группа присваивается при стойких, но мало выраженных расстройствах. Они не сказываются на способности к самообслуживанию и приводят к снижению, но не полной потере трудоспособности.

Цирроз печени — заболевание дающее право на инвалидность 3 группы

Человек, страдающий от таких заболеваний, не требует постороннего ухода, но нуждается в более щадящих условиях труда. В ряде случаев ему требуется переквалификация, т. к. он не может в прежнем режиме выполнять тяжелую и вредную работу.

Группы болезней

Заболевания, при которых дают инвалидность 3 группы, делятся на следующие группы:

  1. Хронические болезни внутренних органов.
  2. Психические и неврологические патологии.
  3. Дефекты анатомии, неустранимые физические уродства, диспропорция тела, ампутация.
  4. Поражения носоглотки, слуха и горла.
  5. Тяжелые патологии зрительной системы.

Данная классификация действует для всех групп.

Распределение заболеваний зависит от степени их выраженности, влияния на основные функции организма и трудоспособность пациента.

В отдельную группу выделяются состояния, при которых инвалидность той или иной группы присваивается бессрочно.

Полный перечень патологий

При каких заболеваниях дают инвалидность 3 группы:

  • почечная и дыхательная недостаточность;
  • гипертоническая болезнь 3 стадии;
  • нарушения кровообращения на фоне перенесенного инфаркта, коронарной недостаточности и пороков сердца;
  • цирроз печени;
  • злокачественные новообразования;
  • нарушение анатомии грудной клетки, в т. ч. вследствие операции;
  • потеря кисти или пальцев (при исполнении военной службы, на производстве), ложный плечевой сустав, анкилоз или контрактура локтя;
  • остеохондродистрофия;
  • дефекты нижних конечностей, в т. ч. контрактуры, культи бедра и голени, укорочение более чем на 7 см, анкилоз и др.;
  • некорректируемые дефекты неба и челюстей, лицевых костей, черепа;
  • отдаленные последствия инфекций нервной системы, травм головного и спинного мозга с расстройствами движения, мышления и функции таза;
  • последствия нарушений кровообращения мозга (паралич, парез, гемиплегия, слабоумие, психоз);
  • хронические патологии нервов и мышц (дрожательный паралич, миопатия и др.);
  • параличи и парезы, возникшие из-за поражения периферических нервов;
  • эпилепсия;
  • тяжелые формы мигрени;
  • инородное тело в сердце или мозге;
  • олигофрения (имбецильность, идиотия), слабоумие вследствие шизофрении;
  • состояние после удаления гортани;
  • каловые и мочевые свищи, которые не устраняются лечением;
  • наличие всего одной почки или легкого;
  • тяжелая форма диабета;
  • стойкое опущение века, отсутствие или слепота одного глаза (острота зрения – менее 0,02), полная слепота (острота – до 0,03, сужение поля зрения до 10 градусов);
  • полная или частичная потеря слуха на оба уха (исключая случаи внезапной глухоты, при которой пациент может стать нетрудоспособным).

В некоторых случаях (при последствиях инсульта, эпилепсии) может быть назначена вторая группа на срок 1-2 года либо третья, но бессрочно.

Читать еще:  Особенности оформления ОСАГО для пенсионеров

Комиссия по установлению инвалидности

После внесения изменений в правила бессрочная группа может быть присвоена людям с хромосомными аномалиями, циррозом печени, метастазами опухолей, тяжелыми дефектами конечностей, некорректируемой глухотой и слепотой, болезнями ЦНС, сердца и опорно-двигательного аппарата.

Получить бессрочный статус могут также инвалиды ВОВ, военнослужащие, получившие травмы при исполнении, пенсионеры и другим пациенты из льготных категорий.

Как ставится диагноз и происходит определение инвалидности

Диагноз устанавливается лечащим врачом.

Если болезнь сильно сказывается на трудоспособности, мышлении, коммуникации и координации пациента, доктор направляет его на МСЭ.

Эксперты оценивают состояние пациента, его трудоспособность и нуждаемость в социальной помощи.

Порядок оформления

Как оформить инвалидность 3 группы в России:

  1. Пройти осмотр у лечащего врача, получить его заключение и направление на МСЭ.
  2. Собрать пакет документов и подать их в Бюро МСЭ.
  3. Явиться на освидетельствование в комиссию.
  4. Получить письменное решение об отказе или присвоении статуса инвалида.

При рассмотрении заявления данные медицинской карты являются основным, но не единственным влияющим фактором.

В перечень необходимых бумаг входят:

  • паспорт;
  • медицинская карта;
  • выписки из истории болезни;
  • направление от врача;
  • акт о травме на производстве (при наличии);
  • заявление.

Дополнительно может потребоваться справка о составе семьи, трудовая книжка и характеристика с места работы или учебы.

Копии документа о присвоении инвалидности предоставляются в Пенсионный фонд и социальную службу.

Еще одна остается у самого пациента. Решение комиссии можно обжаловать, подав заявку лично или через портал Госуслуги.

Стоит ли оформлять инвалидность

Стоит ли оформлять инвалидность 3 группы, зависит от состояния здоровья, возраста пациента и соотношения затрат и выгод.

Инвалиды 3 группы могут воспользоваться следующими льготами:

  1. постановка на льготную очередь на улучшение жилищных условий;
  2. льготы на оплату детских госучреждений, налогов на имущество и авто, сборов и пошлин;
  3. право на получение отпуска в любое время года, а также 60 дней отпуска в год за свой счет (помимо оплачиваемого 30-дневного);
  4. отсутствие испытательного срока;
  5. послабления в условиях труда;
  6. обязательное предоставление стипендии при учебе на бюджете;
  7. получение бесплатных лекарств по рецепту врача;
  8. 50% скидка на проезд в транспорте, покупку лекарств и медицинских товаров в государственных аптеках;
  9. ежегодные путевки в санаторий для лечения;
  10. скидки на внеочередные процедуры, бесплатные услуги по очереди.

Также пациенты могут получать социальную или страховую пенсию. Первая имеет фиксированный размер, а вторая рассчитывается в зависимости от базы (2667,09 руб.) и количества пенсионных баллов. При наличии иждивенцев полагается доплата.

Консультация со специалистом о необходимости предоставления инвалидности 3 группы

Недостатками статуса являются траты времени на освидетельствование и возможные сложности при приеме на работу. Наличие инвалидности может повлиять на решения социальных служб об опеке и усыновлении.

Заключение

Заболевания, дающие право на инвалидность 3 группы, соответствуют отклонению от нормального состояния организма на 40-60%.

Чтобы компенсировать снижение трудоспособности, пациенту выдаются социальные дотации и льготы.

Показатели функциональных ограничений инвалида

Ограничения способности инвалида с 3 группой к работе можно разделить на виды. Основанием для этого являются различные вводные характеристики. В зависимости от присвоенной категории уровень сложности выполняемой сотрудником-инвалидом деятельности будет отличаться.

Существующая регламентация в рамках заданной темы классифицируется следующим образом:

1 степень. Инвалид 3 группы способен осуществлять поставленные задачи при обычных показателях на фоне сниженной напряжённости, степени тяжести и квалификационных требований, либо сокращения объёма заданий. Также сюда относится урата возможности работать по основному профессиональному направлению, сохранив при этом обычную занятость и навыки к выполнению процесса более низкой квалификации.

Читать еще:  Пенсия ребёнкаинвалида в 2021 году сумма точный размер

2 степень. В данном случае подразумевается деятельность в специально созданных условиях, где человек с ОВЗ в состоянии исполнять задания и тд. Не исключена помощь со стороны третьих лиц или использование техсредств.

3 степень. Здесь речь идёт о неспособности инвалида работать, либо о противопоказанности осуществления деятельности в любой направленности. В иных случаях при указанной степени возможно выполнение некоторых видов работ с помощью других людей.

Процедура трудоустройства для инвалида 3 группы

Инвалид оформляется на работу согласно установленному работодателем и законом порядку.

Вместе со стандартным пакетом документов гражданин предоставляет:

  • Подтверждение инвалидности (заключение МСЭ) с обговоренными нюансами (ограничения, обязательные условия для деятельности);
  • Реабилитационную программу, разработанную врачами индивидуально для оборудования специализированных мест работы.

Работодателю не положено предлагать инвалиду испытательный срок, но он может отказать лицу по определенным причинам, которые не касаются превосходства здоровых над ним.

Тематическое видео по теме:

Трудовые права инвалидов 3 группы

Согласно актам РФ, в том числе ФЗ-181, инвалиды получают специальные условия труда, такие как:

  • Наличие обязательного оплачиваемого отпуска сроком не менее тридцати дней;
  • Возможность получить дополнительный неоплачиваемый отпуск на срок, не меньше чем тридцать дней;
  • Лица с 3 категорией по недееспособности работают не больше, чем 40 часов в неделю и сохраняют заработную плату в полном объеме;
  • Инвалиды третьей группы вправе рассчитывать на сокращенную рабочую неделю (при указании необходимости в этом в медицинском заключении);
  • Без согласия инвалидов их не привлекут на сверхурочную работу, в том числе на выходных;
  • Прием на работу проводится сразу, без какого-либо испытательного срока.

Преференции и обязанности работодателя

Работодатель обязан учитывать квоту на инвалидов, установленную ФЗ-181 РФ. Он имеет право отказать гражданину с инвалидностью при приеме на работу только в случае, если:

  • Инвалид не обладает соответствующей компетенцией или квалификацией;
  • Квота на рабочие места для инвалидов полностью занята;
  • Вакансия на запрашиваемую профессию отсутствует.

Нормы права, регулирующие труд инвалидов

Нормативная база, регламентирующая взаимоотношения работодателей с инвалидами, состоит из следующих документов.

  1. Конституция. Статья 37 провозглашает право каждого человека на свободный труд в соответствии с образованием, квалификацией и профессией. Её действие распространяется и на инвалидов;
  2. ФЗ №181 от 1995 года. Это главный федеральный закон, регулирующий не только процесс получения группы по ограничению трудоспособности. Он обеспечивает социальную защиту человека с плохим здоровьем. Трудовая деятельность таких людей регламентируется статьями 21-24. Статья 21 определяет правило формирования квот на вакансии для инвалидов. Как только численность сотрудников в учреждении достигает 100 человек, работодатель должен принять на работу инвалидов в количестве не менее 3% от среднего числа работников. Статьи 22 и 23 посвящены условиям труда инвалидов, а 24 – правам и обязанностям работодателей, обеспечивающих их работу;
  3. ФЗ № 1032-1. Статья 13 закона о занятости посвящена преференциям людям, испытывающим трудности с трудоустройством. Пункт 2 этой статьи декларирует установление квот для инвалидов в качестве государственной гарантии обеспечения их занятости. Статья 23, посвящённая профессиональному переобучению безработных по направлению службы занятости, декларирует приоритетность права инвалидов на такой вид помощи;
  4. Распоряжение Главного санврача №30. Оно посвящено утверждению санитарных и гигиенических нормативов, определяющих условия труда инвалидов. В этих нормативах регламентируются режим и организация труда такой категории людей, обязанности их работодателя.
Читать еще:  Исковое заявление о взыскании компенсации за пользование долей

Подтверждение 3 группы инвалидности

Справка о наличии инвалидности третьей группы выдается лицам ежегодно. Соответственно, для подтверждения заболевания необходимо проходить осмотр каждый год. Для этого нужно иметь с собой справку о наличии инвалидности, а также программу по реабилитации.

Следует отметить, что лицам, которые находятся в пенсионном возрасте, инвалидность может назначаться на неопределенный срок. Тогда ежегодное прохождение обследования не требуется.

Документы для прохождения МСЭ

Основание для получения инвалидности третьей группы — это соответствующий акт, который получен в результате МСЭ .

Данная процедура проводится по заявлению самого пациента о просьбе назначить ему категорию инвалидности. Заявка служит основанием для получения направлений к врачам, которые и проведут непосредственное обследование.

Помимо заявления на обследование, необходимо предоставить следующий перечень документов:

  1. Паспорт гражданина;
  2. Направление врача на обследование;
  3. Трудовая книжка;
  4. Личная карта пациента;
  5. Характеристика с работы или с места учебы;
  6. Справка о доходах;
  7. Выписка из медицинских учреждений о заболевании.

На заметку! Экспертиза проводится в больнице по месту жительства или непосредственного проживания. Если пациент не может самостоятельно посетить стационар, то МСЭ будет проводиться в домашних условиях.

Результатом экспертизы признается составление акта о признании гражданина инвалидом. В течение трех дней копия справки отправляется в федеральное бюро МСЭ , а также в Пенсионный Фонд РФ.

Таким образом, инвалидность третьей группы присваивается за ряд психических, иммунных заболеваний, которые мешают обычной жизнедеятельности гражданина. Получение соответствующей справки возможно только при медико-социальном обследовании.

С мая 2019 г. был введен электронный документооборот.

Провести экспертное исследование могут не только в здании бюро МСЭ, но и:

  • на дому – при наличии соответствующих медпоказаний по состоянию здоровья,
  • в медицинском или социальном учреждении стационарного пребывания,
  • в исправительном учреждении,
  • заочно – при наличии соответствующего решения бюро МСЭ.

Видео на тему “Как получить инвалидность 3 группы в 2021 году”

Критерии для установления 3 группы инвалидности

В рассматриваемом нами приказе Минтруда прописаны определенные критерии для установления инвалидности. Причем для взрослых и для детей они различаются.

В общем случае для получения группы инвалидности у взрослого человека нарушение здоровья должно быть не ниже второй степени (40% и более). А ограничение жизнедеятельности в связи с этим должно быть либо одно 2 или 3 степени, либо не менее двух, но 1 степени.

Для ребенка до 18 лет для получения инвалидности нарушение здоровья должно быть не ниже 2 степени (40% и более). А ограничение жизнедеятельности может быть любой категории и любой степени (1, 2 или 3).

Таким образом, при определении инвалидности имеет место следующая логика: сначала определяется степень расстройства здоровья в процентах. При этом у некоторых граждан может быть одновременно несколько расстройств. Например, снижение остроты зрения и слуха. А при травмах может быть поражен дополнительно и опорно-двигательный аппарат.

После этого определяется влияние этих расстройств на сферы жизни человека. Например, на способность к самообслуживанию, труду или обучению. Определяется степень ограничения в этих сферах жизни. А потом выносится решение о назначении группы.

Согласно уже упомянутого приказа человеку установят 3 группу по инвалидности, когда у него имеется нарушение здоровья со 2 степенью (40-60%), обусловленное заболеваниями, травмами или дефектами, негативно влияющими на жизнь человека.

Однако каждый случай исследуется индивидуально, в соответствии с информацией, изложенной в Приложении 1 к рассматриваемому нами Приказу Минтруда.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector