Garant-blok.ru

Гарант Блок
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Больничный без температуры реально ли это

Дадут ли больничный без температуры? Если нет, как получить?

Каждый человек ввиду различных причин может заболеть. При этом существует множество недугов, которые могут не иметь ярко выраженной симптоматики. Очень распространенной является ситуация, когда протекает простуда без температуры. Дадут ли больничный в этом случае? Ведь без этого документа период пребывания на лечении не только не оплатят, но и вообще могут посчитать прогулом и уволить по статье. Давайте постараемся разобраться в этом вопросе более подробно и выясним, в каких случаях врачи дают больничный, а когда в нем может быть отказано.

Дадут ли, если нет температуры больничный лист

Терапевт принимает всех обращающихся в порядке очереди. Он же выписывает пациентам больничные листы и назначает лечение. Актуальный вопрос, выдадут ли документ при отсутствии температуры как самого наглядного показателя плохого состояния, волнует многих.

Существуют объективные причины выписки пациенту больничного листа. Если он попадает под них, без проблем возьмет нужный документ. Там кроме поставленного диагноза будет указан период лечения, т.е. время, которое человек вправе посвятить себе, своему здоровью и не посещать работу. Особенно при диагностировании заразной болезни. Такого начальник «с радостью» сам не пустит к коллективу ради безопасности коллектива и клиентов.

Важно! Отсутствие температуры не может быть причиной отказа выписки больничного листа.

Как добиться больничного без температуры?

Рассчитывать на официальное освобождение от исполнения должностных обязанностей допустимо в следующих ситуациях:

  • карантин;
  • производственные травмы;
  • сильные отравления;
  • аборт;
  • отпуск по уходу за ребенком;
  • помощь заболевшему родственнику;
  • протезирование в условиях стационара;
  • карантин;
  • курс терапии в отечественном санатории после госпитализации.

Если поводом для оформления листа нетрудоспособности является карантин, продолжительность лечения определяется прописанными на законодательном уровне сроками изоляции. Работникам предприятий общественного питания, детских садиков и органов водоснабжения этот документ оформляется до окончательного выздоровления.

Официальные источники не дают информации относительно правомерности выдачи листа нетрудоспособности без увеличения температуры тела при наличии простудного заболевания. На законодательном уровне лишь запрещено оформление больничного людям, не имеющим ярко выраженной симптоматики заболевания.

Если при ОРВИ наблюдается насморк, сильный кашель, покраснение горла, но нет повышения температуры тела, доктор обязан выдать больничный

В каких ситуациях не выдают больничный

Существует перечень ограничений, являющихся основанием для отказа в выдаче этого документа:

  1. Хронические патологии. Больничный оформляется только при обострении болезни.
  2. Отсутствие симптомов временной неработоспособности.
  3. Пребывание под арестом либо в местах лишения свободы.

Также не служит поводом для оформления больничного прохождение планового обследования или осмотра по инициативе военного комиссариата.

При посещении процедурного кабинета отсутствие на работе подтверждается больничной справкой

Без температуры и при мигрени. Простые вопросы о том, когда выдадут больничный, а когда нет

С похолоданием мы чаще чихаем и кашляем и чаще обращаемся в поликлинику за больничным. Когда можно получить лист временной нетрудоспособности, что делать, если больничный не дают, и какой процент от зарплаты выплачивается маме заболевшего ребенка? Замначальника главного управления организации медицинской помощи Минздрава Людмила Жилевич дала простые ответы на житейские вопросы об оформлении больничных.

Можно ли получить больничный при инфекции или простуде, если нет температуры?

Если человек нетрудоспособен в связи с заболеванием, он получит больничный независимо от того, будет у него температура или нет.

Врач смотрит на симптомы, которые определяют состояние здоровья. Например, у больного нет температуры, но выраженная слабость или есть другие симптомы, указывающие, что он не может находиться на рабочем месте. В этом случае врач может принять решение выдать листок нетрудоспособности.

Случается, что за больничным приходится обращаться в том случае, когда болезнь работать не мешает, но внешний вид коллег может смутить. Например, при конъюнктивите или герпесе. Если пациенту по работе приходится общаться с людьми, врач может принять решение о выдаче больничного в связи с вирусным поражением. Но это произойдет только в том случае, если состояние больного врач посчитает серьезным. Небольшой косметический дефект от работы не освободит.

Читать еще:  10 фильмов с отличной операторской работой

А вот профессиональному певцу, потерявшему голос, больничный выдадут без вопросов, потому что в данном случае голос — профессиональный инструмент, которым певец временно не может управлять.

Фото: Reuters » src=»https://dneprovec.by/images/2016/10/13641_2.jpg» style=» cursor: pointer; width:100%;» /> Фото: Reuters

А при мигрени больничный дадут?

Вопросы по больничному решаются в таком случае индивидуально. При мигрени может наступить состояние, при котором человек нетрудоспособен. И оценить его должен врач: расспросить о субъективных ощущениях пациента, провести измерения и исследования, чтобы выяснить, действительно ли ситуация вышла из-под контроля, боль нестерпимая и не позволяет работать. Если это действительно так, больничный могут выдать и при мигрени.

Что делать, если плохо, а больничный не дают?

Если работник не согласен с тем, что врач не открыл ему больничный, он может обратиться к заведующему отделения или главврачу поликлиники. Те могут пересмотреть решение врача, а могут и оставить его в силе.

Могут ли выписать больничный на полдня, если нужно пройти процедуры, а с работы не отпускают?

Листок нетрудоспособности по определению выдается лишь в состоянии нетрудоспособности. Цель его — освободить работника от труда и дать время восстановиться для работы. Прохождение медицинской процедуры нетрудоспособностью не является, поэтому больничный в таком случае выписать не могут.

Но если нужно подтверждение посещения поликлиники, после приема пациент может попросить у врача медицинскую справку о состоянии здоровья. Там будет указано время, которое он провел в поликлинике.

Что делать, если почувствовал себя плохо, отпросился с работы, провел в поликлинике полдня, а больничный не дали?

У врача надо попросить выписать медицинскую справку о состоянии здоровья, в которой будет указано время приема. Но если вы не уверены, что больничный вам все-таки выдадут, лучше прийти в поликлинику после работы. Они работают до 20.00, поэтому можно посетить врача с учетом рабочего графика.

Как часто нужно приходить к врачу, чтобы продлевать больничный?

Раньше график явки для продления больничного был жестким: сначала через три дня, затем интервал мог сократиться. Сейчас этот вопрос урегулирован. Врач может выдать больничный сразу на длительный срок: от 5 дней и выше. Если больной получил травму и не может передвигаться, больничный выдают на больший срок. Как часто надо приходить в поликлинику, решает врач. Если непрерывный листок нетрудоспособности выдается больше чем на 10 дней, его обязательно должен подписать заведующий и направить на врачебно-консультационную комиссию (ВКК). Решение о продлении больничного в таком случае принимается коллегиально. Комиссия определяет, какой прогноз по нетрудоспособности у этого человека.

На какой максимальный срок могут выписать больничный?

Это зависит от заболевания и прогноза врачебно-консультационной комиссии. Но максимальный срок — 120 дней. Именно на этот срок больничный можно продлевать непрерывно. Затем состояние пациента изучает медико-реабилитационная экспертная комиссия (МРЭК). Там ставится вопрос об освидетельствовании степени инвалидности или продлении больничного.

Чаще всего такие долгие больничные выдают в связи с травмой или тяжелым онкологическим заболеванием, когда пациент в течение года будет проходить длительное лечение и будет нетрудоспособен. Случай каждого конкретного человека рассматривается индивидуально.

Какой процент от зарплаты платят во время больничного?

Если больничный выдается родителю заболевшего ребенка, он получает стопроцентную компенсацию по листку нетрудоспособности. Если же больничный выдается взрослому заболевшему, то до 12 дней болезни он получает 80% от средней зарплаты за последние полгода. Если работник болеет более 12 дней, он получает 100% от средней зарплаты.

Читать еще:  Профессиональные стандарты в сфере здравоохранения

Фото носит иллюстративный характер » src=»https://dneprovec.by/images/2016/10/13641_3.jpg» style=» cursor: pointer; width:100%;» /> Фото носит иллюстративный характер

Закроют ли больничный, если не сделаешь флюорографию?

Если врач считает, что флюорография нужна, чтобы определить состояние здоровья пациента, он может настаивать на ее прохождении. Но это не повод не закрывать больничный лист. Пациент имеет право отказаться от прохождения флюорографии, но он должен подписать свой отказ в медицинской карте с пометкой, что он ознакомлен с последствиями отказа. Запись также подписывает врач. Если впоследствии возникнут проблемы со здоровьем, вопросы по диагнозу, ответственность уже будет лежать на пациенте, а не на враче.

Выдадут ли больничный отцу для ухода за старшим ребенком, если мама в декрете с младшим?

Больничный в таком случае папе не выдадут. Один из членов семьи уже находится в декрете и может ухаживать за детьми, поэтому второй больничный лист не выдается. Но если мама в декрете по состоянию здоровья не может ухаживать за детьми, например, она находится в больнице, тогда отцу могут выдать больничный по уходу за детьми.

Выписывают ли лист, если нет температуры?

Период временной потери трудоспособности может быть официально оформлен без обнаружения у пациента повышенной температуры тела.

Для этого достаточно наличия других обстоятельств.

К примеру, больничный выдается беременным женщинам, находящимся в положении. независимо от того, есть у них температура или нет.

В данном случае этот период предназначен для подготовки к родам и восстановлению после рождения ребенка.

Помимо этого, листок может быть предоставлен в случае получения травмы.

Далеко не все проблемы такого характера сопровождаются повышением температуры тела, поэтому получить освобождение от работы можно без наличия этого симптома.

Данное правило относится ко всем заболеваниям, главным признаком которых является не температура, а другие болезненные проявления.

При ОРВИ, кашле, насморке, боли в горле у взрослых

В большинстве случаев граждане оформляют больничный по причине заражения простудным заболеванием – ОРВИ.

Основным симптомом проблемы такого рода считается повышение температуры тела, однако это бывает не всегда. Чаще всего у взрослых простуда ограничивается болями в горле, насморков, реже кашлем.

Несмотря на то, что температура часто отсутствует при ОРВИ, заболевание остается весьма заразным, а потому больному следует оставаться дома и не посещать людные места, особенно работу.

Как правило, отсутствие температуры свидетельствует о иммунодефиците. В таких ситуациях четко проявляются другие симптомы простуды — кашель, конъюнктивит, сильный насморк, боль в горле. Для получения больничного врачу достаточно подтвердить наличие хотя бы одной из перечисленный патологий.

Медицинский специалист не вправе отказать больному в открытии листка нетрудоспособности, если будут выявлены другие признаки ОРВИ, помимо температуры.

Отсутствие лечения может привести к развитию осложнений, что очень опасно для здоровья.

На ребенка

Действующим законодательством установлено, что при обнаружении проблем со здоровьем у ребенка, один из его опекунов вправе оформить больничный, предназначенный для ухода за больным. Как оформлять бабушке?

Система терморегуляции у малолетних детей еще недостаточно развита.

В связи с этим протекание болезни не всегда может сопровождаться повышением температуры.

При этом больничный выдается опекуну малыша в том случае, если необходимость ухода за крохой подтвердит педиатр.

Работодатель не имеет права отказать сотруднику в оформлении периода временной нетрудоспособности.

Получить отказ можно только при наличии следующих обстоятельств:

  • возраст заболевшего ребенка более 15 лет;
  • нахождение работника в отпуске любого вида — можно ли требовать больничный в отпуске;
  • превышение максимально установленного суммарного срока периодов нетрудоспособности, оформленных с целью ухода за больным ребенком — сроки нетрудоспособности по уходу за несовершеннолетним.
Читать еще:  Как составить Положение о вахтовом методе работ

Как получить беременной?

Женщина, готовящаяся стать мамой, особенно уязвима к различного рода заболеваниям. В основном это связано с ослаблением иммунитета — полезные вещества и микроэлементы передаются малышу. Все это провоцирует ослабление материнского организма.

Медицинские специалисты рекомендуют беременным с особым внимание подойти к состоянию своего здоровья, и при первой необходимости посещать врача.

Лист нетрудоспособности беременной при этом может быть предоставлен без выявления такого признака болезни, как повышенная температура.

Больничный в обязательном порядке выдается при наступлении обстоятельств, влияние которых негативным образом может отразиться на ребенке.

Время для нахождения в домашних условиях предоставляется при сильном токсикозе. В этом случае девушке не назначаются лекарственные препараты, основной методикой лечения в таких ситуациях считается спокойствие и отдых.

Если сотрудница трудится в опасных условиях или ее работа считается тяжелой, она может быть переведена на легкий труд или другую должность.

Если поднялась температура

Если вы чувствуете, что температура поднимается, измерьте ее и удостоверьтесь в этом. При температуре в 37 градусов, не сбивайте и старайтесь переждать этот момент. Обильно пейте и не перетруждайте себя.

При какой температуре дают больничный? Однозначного ответа на вопрос о том, с какой температурой дают больничный нет, всё зависит от состояния больного, так например температура в 37 градусов может рассматриваться нормой в летнее время. Но всё равно не стоит заниматься самолечением и с такой температурой необходимо посетить врача и рассказать о симптомах. На основании них и осмотра он вправе выдать больничный лист.

При температуре 37-38 градусов не прекращайте обильное питье, не утруждайтесь и позвоните врачу для того, чтобы его вызвать на дом. Поднятие температуры считается уважительным поводом для вызова терапевта на дом. Сообщите при звонке свой адрес, фамилию имя и отчество, а также надобность больничного листа.

При температуре 39, стоит начинать снижать ее при помощи жаропонижающих. Лучше всего подойдет НАЙЗ или аспирин. Другие препараты принимать врачи не рекомендуют. Сразу вызывайте врача на дом, и даже если он придет, а температуры нет, объясните ему этот факт.

При температуре свыше 39 градусов и температура не снижается даже после принятия жаропонижающего. Это повод уже вызывать скорую помощь.

Дело в том, что такая температура может спровоцировать тяжелые осложнения на другие органы, что, впоследствии, может привести к летальному исходу. Скорая помощь оценит ситуацию и либо выпишет справку, о том, что вызывали врача для открытия больничного задним числом, либо заберет в стационар для оформления листка нетрудоспособности уже в больнице. А о возможности закрытия листа нетрудоспособности задним числом по собственному желанию мы расскажем в статье «Закрытие больничного».

Если же вам выдали справку, то на следующий день, при наличии температуры, вызывайте участкового терапевта и отдайте ему эту справку. Это будет считаться основанием для открытия листка нетрудоспособности задним числом.

Теперь давайте разберёмся, дадут ли больничный если нет температуры?

Сколько может длиться больничный по уходу за больным родственником (продолжительность и порядок оплаты)

БЛ выдается гражданину, если у него появляется необходимость ухаживать за больным родственником. Вопрос, на сколько дней дается больничный лист по уходу за родственником, регламентирован главой 5 приказа № 925н, а алгоритм оплаты определен ст. 7 закона № 255-ФЗ. Рассмотрим лимиты, установленные в отношении заболевших детей (как наиболее часто интересующие работающих родителей):

Возраст ребенка (лет)

Ограничения по оплате

(количество дней в год)

10 дней исходя из страхового стажа (СС), последующие дни — 50% от среднедневного заработка (СДЗ)

С 10.04.2018 — на весь период лечения

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector