Должностная инструкция производителя работ прораба

Обязанности прораба в строительстве

Строительство любого объекта осуществляется согласно рабочим чертежам, сметам, нормативным документам. Руководит строительным процессом производитель работ (коротко, прораб). Обязанности прораба в строительстве огромны и ответственны. От компетенции и профессиональной грамотности его зависит качество возводимого объекта.

Примерная структура должностной инструкции производителя работ

При разработке должностных инструкций в одной компании следует придерживаться принципа единообразия структуры должностной инструкции. В сфере строительства принято при составлении инструкции включать в нее следующие разделы:

Общий раздел.
Должностные обязанности.
Права.
Ответственность.

Какую информацию следует поместить в каждый из этих разделов, читайте дальше.

Порядок составления должностной инструкции прораба строительных и монтажных работ

В стандартную инструкцию учитываются такие информационные блоки: общие положения, обязанности и права сотрудника, ответственность.

Так, общие положения стандартно включают следующие сведения:

отметка категории, к которой принадлежит конкретный сотрудник (прораб – это руководитель среднего звена);
указание документа, на основании которого работник принимается и увольняется с его должности;
описание субординации гражданина. Предполагается фиксация вышестоящих руководителей сотрудника. Зачастую подобными лицами выступает директор предприятия, либо главный инженер или любая иная соответствующая должность;
отметка требований относительно образования и наличия опыта работы. Также ниже списком приводятся сферы или отдельные направления права, в которых, помимо прочего, также должен разбираться субъект;
перечень правовых актов, которыми лицо должно руководствоваться в ходе своей профессиональной деятельности.

Должностные обязанности являются наиболее существенным и объемным разделом документа. Важно отметить, что прораба (как и любого иного сотрудника) возможно привлечь к ответственности за неисполнение только тех позиций, которые нормативно регулируются. В случае, когда в должностной инструкции должным образом не будут прописаны обязанности работника, то наниматель утрачивает возможность справедливо требовать с подчиненного выполнения определенных заданий. В частности, к обязанностям прораба можно отнести такие аспекты:

реализация определенных строительных работ в соответствии с имеющимся техническим заданием и установленными нормами (локально и федерально);

способствование совершенствованию строительного процесса, а также улучшению результата работ;

мониторинг за порядком осуществления строителями своих обязанностей;

формирование графика реализации строительных работ с целью соблюдения сроков, установленных заказчиком. Также к обязанностям прораба относится осуществление контроля за соблюдением сроков;

предоставление подчиненным всех необходимых условий для осуществления ими своих должностных функций. К рассматриваемому пункту также относят обязанность субъекта обеспечения рабочим требуемых инструментов, материалов и оборудования;

осуществление менеджмента относительного всего процесса строительных работ на подведомственном участке;

способствование разработке технического задания, а также оформления различных необходимых для строительства расчетов;

использование в своей профессиональной деятельности новейших разработок и ноу-хау с целью повышения производительности отдельных рабочих или оборудования, что в итоге должно привести к улучшенному результату;

внесение предложений касательно предоставления конкретным подчиненным премии (или иных мер поощрения), а также составление служебных записок относительно привлечения подчиненных к ответственности за определенные проступки в соответствии с нормами трудового законодательства;

поддержание стабильного контакта между отдельными подразделениями компании, деловыми партнерами, а также между руководителями и персоналом.

Читать еще: Акт приемки выполненных работ в строительстве

К правам прораба относятся те позиции, которые дают субъекту возможность беспрепятственно реализовывать свои обязанности, а именно:

публикация предложений по улучшению рабочих процессов в рамках своих полномочий;
подача управленцу запросов, необходимых для нормальной реализации должностных обязанностей прораба;
привлечение к работе различных сотрудников компании, а также подразделений, в рамках компетенции рассматриваемого сотрудника;
своевременное получение от начальства сведений, которые дадут возможность субъекту более оперативно производить работы.

В свою очередь, в разделе «Ответственность» необходимо конкретизировать правонарушения, за которые управленец сможет применять к подчиненному наказания на основании положений ТК РФ. Наиболее распространенными нарушениями, фиксируемыми в отмеченном блоке, являются:

игнорирование необходимости подчинения руководству, отказ от исполнения положений распоряжений и приказов управленца, а также норм федерального и локального законодательства;
любое нарушение позиций, зафиксированных в трудовом договоре с субъектом;
допущение некачественного результата строительных работ несмотря на то, что данного неблагоприятного обстоятельства можно было избежать при должной работе прораба;
причинение коллективу или компании материального урона;
нарушение установленных сроков выполнения проекта.

Права прораба

Помимо профессиональных обязанностей, прораб обладает рядом прав, которые действуют в интересах работника.

Прораб имеет право:

Получать интересующую его информацию о планах, касательных его самого, его подчиненных и объекта, на котором он работает.
Вносить свои коррективы и предложения по решению каких-либо вопросов или для улучшения качества работы.
Уведомлять начальство о неисправностях оборудования или о плохом качестве предоставленных материалов, а также требовать их замену.
Подписывать документы, которые касаются его полномочий.
Не выводить бригаду на площадку при отсутствии мер безопасности, рабочей одежды, техники и инструментов.
Просить продление сроков сдачи, если работа была приостановлена по независящим ни от кого причинам, например, из-за погодных условий.

Интервью с Прорабом

Красноярский прораб: «На работу, с необычным чувством»

Мы взяли интервью у одного из прорабов регионального уровня. Он рассказал, почему ему нравится выбранная специальность и какие особенности есть у его работы.

Наш интервьюируемый, Сергей, проработал на стройке уже четыре года, годом ранее «экстерном» дослужился до должности прораба. Сейчас в его подчинении есть свой штат самых разных рабочих: от штукатуров до каменщиков.

«Всякое бывает. Порой приходишь на работу и даже представить себе не можешь, чем тебя удивит этот день», – признался Сергей.

Еще с детства Сергей горел идеей строительства: «Есть одно яркое воспоминание из детства: мы с папой идем, он показывает рукой на красивое здание и говорит, мол, смотри, это построил твой отец. Кто знает, может и я когда-нибудь скажу то же самое своему ребенку».

Детство шло, а интерес к профессии все возрастал. В четырнадцать лет они с отцом вдвоем делали пристройку к их загородному дому, а еще спустя два года Сергей уже практически своими руками сделал баню. Сергей признался, что всегда больше любил работать с деревом, но в железобетоне тоже есть своя романтика. Главное – созидать, менять действительность. Это – первостепенная цель.

Читать еще: Виды премий работникам и их различия

Но детство прошло. Благо, с выбором профессии Сергей определился уже давно. Отучившись пять лет на инженерно-строительном факультете, будущий прораб сразу устроился работать в строительную компанию. Вот, что сам Сергей вспоминает об этом времени: «Было, конечно, страшно поначалу. Совсем малой был, до этого только книжки читал, а тут на тебе! И сразу в самое пекло! Хорошо, что мой тогдашний наставник с пониманием относился к ошибкам и недочетом. Я вообще быстро учусь, и спустя немного времени уже уверенно чувствовал себя на стройке, даже помогал иногда другим ребятам».

Внимательность и ответственность

Сергей работает на компанию, занимающуюся строительством крупных объектов: жилых многоэтажек, офисных зданий, торговых центров и т.д. На стройку прораб должен приехать к восьми часам утра, чтобы убедиться, что работа, выполненная вчера, сделана качественно, проверить наличие необходимых стройматериалов и, конечно же, провести инструктаж по технике безопасности для работников стройки.

«Если представить, что стройка – это человеческое тело, то прораб – это голова, мозг. Поэтому мои ошибки гораздо опаснее ошибок молодого строителя: где-то что-то упустишь и все, пиши пропало», – говорит Сергей о своей роли в производственном процессе. Все должно быть учтено: материалов всегда должно хватать, а люди не должны халтурить и пренебрегать правилами. Поэтому, как признается Сергей, своих подчиненных иногда следует ругать.

Отдельный момент – это техника безопасности. За всем уследить невозможно, и иногда упускаешь самые очевидные вещи. Например, однажды, Сергей, находясь примерно на уровне двенадцатого этажа, стоял близко к краю и чуть не оступился: «Здесь ни одна каска не спасет!». Впредь наученный опытом Сергей следит за соблюдением правил техники безопасности вдвое пристальнее: и сам за собой смотрит, и на других рабочих не гнушается повышать голос, если того требует ситуация.

«Мы, строители, на самом деле, очень суеверный народ. Даже, наверное, похлеще моряков будем», – раскаивался Сергей перед нашим корреспондентом. Шутки шутками, но суеверность строителей объяснима: все-таки от того, насколько качественно они выполнят свою работу, зависит то, сколько лет простоит построенное ими здание.

Самая известная примета – замуровывать в фундаменте деньги. Рабочие освобождают карманы от монет и бумажных купюр и кидают его туда, где совсем скоро будет располагаться фундамент будущей постройки. Делается это, во-первых, для того, чтобы дом простоял долго, а во-вторых, для того, чтобы у жильцов его были достаток и благополучие. Еще одна интересная примета – не работать по пятницам, потому что в этот день нет-нет, да и случится какая-нибудь оказия.

Как сделать карьеру на стройке

«На стройке есть свой карьерный рост. Зависит он, конечно, не только от стажа, но и от уровня профессионализма, возраста работника и целого ряда других не менее важных факторов. Нужно иметь желание, стремление работать и одновременно учиться», – говорит Сергей.

Рассмотрим, как выглядит карьерная лестница, по мнению Сергея, и укажем примерное количество лет, которое работник может провести, занимая данную должность:

Нижний уровень иерархии занимает должность специалиста. Работают в этой должности, как правило, от одного до трех лет. Специалист – это рядовой работник, например, тот же каменщик, обладающий достаточным уровнем квалификации, чтобы качественно выполнять поставленные перед ним задачи.
Следующий уровень – должность мастера. Человек, ее занимающий, должен следить за соблюдением всех правил на строительном участке, следить за исполнением плана работы, обеспечивать работников транспортом и всеми необходимыми для работы средствами. Эту должность, как правило, занимают на протяжении более длительного времени: от четырех до двенадцати лет. Как мы видим, разница большая. Все зависит от желания работника продвигаться по карьерной лестнице и его профессиональной пригодности для работы на должности рангом выше.
Эта должность – производитель работ или, как это более привычно звучит, прораб. В должности прораба работают от трех до пяти лет. В обязанности работника, занимающего эту должность, входят работа с документацией по строительству, общение с архитекторами и проектировщиками, координация работы стройбригад и субподрядчиков.
И, наконец, на вершине иерархии стоит начальник участка. В этой должности он работает до самой пенсии (или до момента увольнения). Начальник отвечает за качество исполняемых на его участке работ, составляет графики работ, занимается планированием и распределением работ и, что самое важное, контролирует их выполнение.

Читать еще: Профессии будущего связанные с физикой

Что ожидает соискателя во время трудового процесса?

Должностные обязанности прораба достаточно сложные и обширные, так что стоит быть готовым к тому, что уставать придется не только физически, но и морально, а также эмоционально, так как эта работа напрямую связана с общением с людьми разных категорий и должностей. Нужно уметь и управлять, и подчинятся. Нужно быть готовым к тому, что вы будете ответственными за жизнь и состояние здоровья многих своих сотрудников. Очень часто могут случаться происшествия, которые абсолютно не были запланированы, так что нужно уметь держать себя в руках и принимать правильные решения даже в самых стрессовых ситуациях.

Место работы, карьера и заработок

Работу прорабом можно найти в любой строительно-ремонтной компании. В качестве альтернативного варианта, можно самостоятельно сформировать бригаду работников, зарегистрироваться субъектом предпринимательской деятельности и осуществлять поиски объектов, работы на которых будут выполняться не по трудовому договору с застройщиком, а по договору подряда.

Построение карьеры обычно начинается с трудоустройства квалифицированного специалиста, не имеющего опыта работы, мастером. По мере приобретения определенных навыков, возможно повышение до менеджера высшего звена и руководителя стройки.

Уровень оплаты труда формируется установленными расценками на каждый участок работ.

Он находится в непосредственной зависимости от квалификации специалиста, а ее величина определяется сложностью планируемых работ и их объемом. Немаловажное значение на параметр оказывает величина строительной компании и уровень приемлемости ее финансовой политики.

голоса

Рейтинг статьи