Garant-blok.ru

Гарант Блок
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТМладший медицинский персонал

Профессиональный стандарт «Младший медицинский персонал»

Осенью 2015 года Факультет Медицинского Права начал «препарировать» новую тему утверждения профессиональных стандартов в здравоохранении и представил читателям заметку: «Об утверждении профессиональных стандартов «Специалистов по педиатрии» и «Специалист в области медико-профилактического дела» (публикация от 11.09.2015).

В сегодняшней заметке мы расскажем читателям и подписчикам информацию о новом профессиональном стандарте «Младший медицинский персонал».

Актуальные квалификационные требования к медсестрам

Сейчас медсестры относятся к сотрудникам со средним уровнем квалификации. По сути к их образованию, уровню знаний и навыкам предъявляют минимальные требования. Некоторые руководители и вовсе закрывают глаза на то, что сотрудники плохо справляются с должностными обязанностями, не знают нюансы своей работы. Связано это с глобальной нехваткой кадров, низкими зарплатами и высокой нагрузкой.

В России медсестры подразделяются на несколько категорий. При этом для младшего и среднего медперсонала нет единых требований, так как существующие нормативные документы содержат разные квалификационные характеристики и нормы. До сих пор нет даже четкого определения медицинского ухода и сестринского дела, как, например, в развитых странах мира.

Как правило, медсестры имеют среднее профессиональное образование, а в последующем проходят курсы повышения квалификации и профессиональной переподготовки. Мало кто стремится получить высшее образование по программам «Сестринское дело» и «Управление сестринской деятельностью», хотя такая возможность предусмотрена.

Содержание профстандарта

Профстандарт младшей медсестры

Профессиональный стандарт медицинской сестры, утвержденный приказом Минтруда России от 12.01.2016 № 2н (далее — приказ № 2н) распространяется на младший медперсонал. Рассмотрим содержание профстандарта палатной медицинской сестры, утвержденного приказом № 2н. Профстандарт состоит из 4 разделов. Раздел I включает в себя общие сведения, такие как вид и цель профессиональной деятельности. В разделах II и III раскрываются трудовые функции и их характеристики. Раздел IV содержит сведения о разработчиках профстандарта.

Читать еще:  Профессиональный стандарт Токарь обновлен
Требования к медсестре

Профстандарт предъявляет одно из следующих требований к образованию работников, занимающих должность младшей медсестры по уходу за больными:

  • среднее общее образование и профобучение по должности «младшая медсестра по уходу за больными»;
  • среднее профессиональное образование по таким специальностям, как «лечебное дело», «акушерское дело», «сестренское дело», образовательная программа подготовки по должности «младшая медсестра по уходу за больными».

Указанный профстандарт также содержит требования к лицам, работающим санитарами:

  • среднее общее образование;
  • профобучение по должности «санитар».

Обратите внимание! Требований к опыту практической работы в должностях медсестры и санитара профстандарт не содержит.

Не имеет значения, каким образом работник получил среднее общее образование — в образовательной организации или посредством семейного обучения или самообразования (ст. 17 закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 № 273-ФЗ).

21.11.2018 Министерством здравоохранения РФ было выпущено письмо «По вопросу профессиональной деятельности лиц…» № 16-5/2125907, которое содержит разъяснения о требованиях к младшему медперсоналу, в частности к их профессиональному обучению:

  • лица имеют право работать в должности медсестры или санитара после прохождения профобучения, при этом его продолжительность стандартом не установлена;
  • содержание профобучения должно быть определено в конкретной программе, утвержденной образовательной организацией.
Должностные обязанности младшей медсестры

Трудовой функцией медсестры, согласно профстандарту, является профессиональный уход за пациентом. К должностным обязанностям медсестры относятся:

  • наблюдение за состоянием пациента;
  • оказание первой помощи при угрозе жизни пациента;
  • уход за больными, находящимися в тяжелом состоянии, который включает умывание, кормление и др.;
  • получение комплектов чистого белья, а также его смена;
  • информирование медперсонала об изменениях в состоянии пациента и пр.

К трудовым функциям санитара отнесена транспортировка медицинских отходов и уход за телом умершего человека. Среди должностных обязанностей санитара можно выделить:

  • ежедневную уборку палат и других помещений, включая проветривание и обеззараживание воздуха;
  • дезинфекцию инвентаря и оборудования;
  • осуществление посмертного ухода за пациентом, его транспортировку в морг и др.
Читать еще:  Измерение уровня трудовой дисциплины
Условия допуска к работе

Профстандартом предусмотрены особые условия допуска к работе. Они идентичны как для медсестер, так и для санитаров:

  • прохождение медосмотра при поступлении на работу;
  • прохождение периодических и внеочередных медосмотров.

Порядок прохождения медосмотров утвержден приказом Минздравсоцразвития России «Об утверждении перечней…» от 12.04.2011 № 302н.

Важно! Ст. 213 ТК РФ обязывает проходить медосмотр всех сотрудников медорганизаций.

Если работник отказывается проходить медосмотр, работодатель вправе отстранить его от работы (ст. 76 ТК РФ), издав соответствующий приказ.

Обратите внимание! Работник отстраняется от работы до момента, пока не предоставит данные о прохождении медосмотра. Заработная плата в этот период ему не начисляется (ст. 76 ТК РФ).

В качестве примера из судебной практики можно привести апелляционное определение Нижегородского областного суда от 26.09.2017 по делу № 33-11153/2017.

Ответы на сложные вопросы о введении и применении профстандартов можно найти в системе Консультант+. Предлагаем познакомиться с системой с помощью бесплатного пробного доступа.

Профстандарт медсестры (средний медперсонал)

Требования к медсестре

Медсестре из состава среднего медперсонала (участковая медсестра, патронажная медсестра, медсестра приемного отделения, перевязочной, процедурной) необходимо среднее образование по специальностям

  • «Сестринское дело»,
  • «Лечебное дело»
  • или «Акушерское дело»
  • и прохождение переподготовки по специальности «Сестринское дело».

Обязательно наличие аккредитации по специальности.

Должностные обязанности медсестры (средний медперсонал)

Обязанности медсестры широки и определяются трудовой функцией. Например, в составе функции «ведение медицинской документации» необходимо контролировать выполнение распоряжений младшим персоналом, использовать медицинские информационные системы для работы, уметь работать с персональными данными.

Условия допуска к работе

Как и для младшего медперсонала, обязательное условие допуска к работе — наличие медосмотра и отсутствие противопоказаний к такого рода труду.

Еще одно обязательное условие — отсутствие судимости (все равно — в наличии или погашенной) за тяжкие и особо тяжкие преступления, за преступления в отношении жизни, здоровья или достоинства личности (см. ст. 351.1 ТК РФ, на которую ссылается профстандарт медсестры).

Читать еще:  Увольнение в запас военнослужащих Российской армии

Профстандарт старшей медсестры

Разработанный для старших медсестер стандарт — Специалист по организации сестринского дела» можно скачать здесь.

Таким образом, профстандарт, определяющий требования к младшему медицинскому персоналу, утвержден в 2016 году приказом Минтруда РФ. Он обязателен к применению в части квалификационных требований и наименования должностей. Профстандарт содержит наименования трудовых функций, их характеристики, перечень должностных обязанностей и условия допуска к работе младшего медперсонала. Профстандарт старшей медицинской сестры в здравоохранении в настоящее время не утвержден.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector